Ein Arbeitgeber für Gestaltungswillige
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloses Obst
- Das Gefühl dass der Mensch keine Zahl ist
- Die gelebte Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine größeren Baustellen, alles kleinere Themen die angegangen werden oder es bald sollten
Verbesserungsvorschläge
- Ein wenig an der Entscheidungstransparenz feilen und mehr kommunizieren.
- Kostenloses Wasser wäre noch eine tolle Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Die Gegebenheitenheiten vor Ort sind gut. Meist moderne Gebäude und optional nutzbare Kaffeeangebote. Es gibt kostenlose Obstlieferungen für die Belegschaft und Rituale zur Begrüßung neuer Mitarbeiter. Man hat bei fast allen Mitarbeitern den ehrlichen Eindruck, dass Sie gern da sind.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung meiner Meinung nach sehr gut. Natürlich gibt es in der Organisation auch immer wieder Kommunikationslücken.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Eindruck, dass die Leute Ihren Job zumindest in der Abteilung gern machen und für Ihre Kolleginnen und Kollegen durchs Feuer gehen - was in der aktuellen Situation auf den globalen Märkten auch wirklich oft nötig ist.
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist trotz der mangelnden Verfügbarkeit zumindest immer fair und offen.
Work-Life-Balance
Wenn man den Willen zum Gestalten hat, gibt Turck einem die Möglichkeiten Dinge umzusetzen.
Dabei und aber auch wegen der aktuellen Allokation am Beschaffungsmarkt können auch einige Stunden in die Arbeit versenkt werden. Ich habe den Eindruck, dass es aber in den meisten Fällen nicht verlangt wird und entweder selbst entschieden werden kann, oder Überstunden nur temporär nötig sind im Spitzen auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Unter dem Strich gibt es nichts zu beanstanden, allerdings gab es hier bereits einige Wechsel. Die Kommunikation ist offen und gut. Eigene eingebrachte Ideen werden gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Wie oft im Mittelstand gibt es Möglichkeiten Dinge zu seiner persönlichen Mission zu machen und zu gestalten. Das macht Spaß und den Job in jedem Fall facettenreicher!
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass weder Geschlecht noch Alter eine Rolle spielen bei den Karrierechancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bemerke keinen Unterschied in der Art wie mit älteren Kollegen umgegangen wird. Wenn überhaupt nimmt man eher auf individuelle Schwächen Rücksicht und versucht zu unterstützen (beispielsweise bei der Einführung neuer Software).
Arbeitsbedingungen
Alles in allem hervorragend. Leider speziell im Sommer schwierig, wenn man Büros ohne Möglichkeit zum klimatisieren hat. Aber die meisten Büros haben eine entsprechende Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Turck optimiert Prozesse um unnötigen Abfall zu reduzieren. Speziell der Packprozess im Bereich Warenversand ist hier vorbildlich.
Es werden auch Diensträder angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe den Eindruck, dass es fair zugeht, habe aber auch keinen ganzheitlichen Überblick. Es ist eine persönliche Verhandlungssache.
Es gibt eine betriebliche Altervorsorge und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Image
Hier wird aktuell einiges bewegt. Ob PR oder Employer Branding - die Ansätze sind da und nehmen Fahrt auf.
Besonders die in Corona geborenen digitalen Infoveranstaltungen und das eigene Fernsehstudio zeigen, dass Turck bei der Markenreichweite technisch auf der Höhe der Zeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird gesehen und es werden vereinzelt Entwicklungspläne abgeschlossen. Junge Menschen erhalten oft Unterstützung bei Weiterbildung und es gibt ein Talenteförderungsprogramm.
Das Timing der Förderung und möglicher resultierender Beförderungen ist manchmal schwer in Einklang zu bringen. Ich denke aber, dass das überall gleich ist.