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Bewertungen

156 von 303 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

105 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sozialer Arbeitsgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turck Beierfeld GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bereichsabhängig gut

Arbeitsbedingungen

Bereichsabhängig

Kommunikation

Verbessserungwürdig, kaum regelmäßig, kein Durchgehenden Infos

Gleichberechtigung

Sehr Abhängig vom Gegenüber


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf der Plattform kununu und Ihre positive Weiterempfehlung.

Es freut uns, dass Sie uns als einen guten Arbeitgeber wahrnehmen. Über die Bewertungsplattform möchten wir gerne einen authentischen Eindruck unseres Unternehmens vermitteln, und Bewertungen wie Ihre tragen in bedeutender Form dazu bei.

Besonders erfreut sind wir über Ihre 5-Sterne-Bewertung in der Kategorie Work-Life-Balance. Dies spricht für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben und ist für uns als Arbeitgeber äußerst positiv.

Auch Ihre 4-Sterne-Bewertungen in den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten erfüllen uns mit Stolz.

Da wir stets daran interessiert sind, uns weiterzuentwickeln, möchten wir Sie herzlich einladen, uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu den Punkten mit niedriger Bewertung mitzuteilen. So können wir gemeinsam an der Zukunft von Turck arbeiten. Bitte wenden Sie sich dafür gerne an Ihre Vorgesetzten oder unser HR-Team.

Herzlichen Dank und viele Grüße,

Saskia Leipnitz
Human Resources

Informiere dich genau, bevor du den Vertrag unterschreibst:)

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Turck Beierfeld GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen sind erste Sahne

öffentliche Präsentation und Darstellung des Unternehmens bei Veranstaltungen (beispielsweise die Veranstaltung SPÄTSCHICHT) sind super, deshalb habe ich auch dort angefangen:)

man kann von einem Technologieunternehmen sprechen

moderne Gebäude, oftmals moderne Produktionsanlagen

monatliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eine Stunde vor Ablauf der Probezeit kam die Kündigung, wobei der unmittelbare Vorgesetzte zwei Woche vorher noch gesagt hat, das es weitergeht:)

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter fragen: was kann ich tun, damit du deine Arbeit besser machen kannst? Und darauf reagieren, nicht nur mit wegheften der (sehr oft realistischen) Vorschläge! Die meisten Vorschläge kosten zwar Geld, sind in Summe aber nützlich für die Steigerung der Produktivität, oder?

Gleitzeit ggf. auch für normale Arbeiter, die Leute sind meist alt genug, um die Belegung der Maschinen selbst untereinander abzustimmen (in vielen Abteilungen sicher möglich:)

in Zeiten der Krise Mitarbeiter entwickeln (Messebesuche, Fortbildungen, Austausch mit anderen Produktionsstandorten etc.)

alte Maschinen erneuern, regelmäßige Wartung von Maschinen

Software regelmäßig aktualisieren, auftretende Probleme beseitigen (lassen)

besserer Schutz der Mitarbeiter vor gesundheitsgefährdenden Stoffen und mechanischen Gefahren

manuelle Produktionsabläufe automatisieren (Ideen sind oft schon da)

Probearbeit anbieten

Schulungen für wichtige Software durch externe Firmen abdecken oder geeignete Schulungsunterlagen kaufen

Arbeitsatmosphäre

guter Umgang der Kollegen untereinander, auch abteilungsübergreifend,
die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit;

Karriere/Weiterbildung

FIRMENCHEFS loben in Betriebsversammlung diesen und jenen Messeauftritt der Firma und die unmittelbaren Vorgesetzten finden Messebesuche von Konstrukteuren doof

Empfehlung: beim Vorstellungsgespräch nach Weiterbildungen fragen; vielleicht selber welche vorschlagen; ggf. schriftlich fixieren lassen

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden

Kommunikation

verbesserungswürdig, vor allem die die von oben kommt

Gehalt/Sozialleistungen

was hilft: vor Vertragsabschluss gut verhandeln, danach wird es selten wachsen:)


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Guten Tag liebe Kununu-Bewerterin, lieber Kununu-Bewerter,

es ist bedauerlich, dass Sie Ihre kurze Zeit bei Turck in Beierfeld insgesamt nicht so positiv wahrgenommen haben. Dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönliche Einschätzung abzugeben, verdient unseren größten Respekt, auch wenn aus unserer Sicht nicht alle Aspekte Ihrer Bewertung in so kurzer Zeit zutreffend einzuschätzen sind.

Beispielhaft möchten wir hier die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen erwähnen: Im vergangenen Jahr haben wir ca. 350 Weiterbildungstage für unsere Mitarbeitenden ermöglicht, denn die fachliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber ein genauso tolles Team von Kolleginnen und Kollegen vorfinden, wie Sie es bei uns gelobt haben.

Dafür herzlichen Dank!

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und maximale Erfolge!

Mit freundlichen Grüßen,

Saskia Leipnitz
Human Resources
Turck Beierfeld GmbH

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Beierfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sonst wäre ich nicht schon 32 Jahre hier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Aufmerksamkeit für den kleinen Mitarbeiter zeigen, ohne diese geht es nicht

Arbeitsatmosphäre

Super in meinem Team, aber auch generell

Image

Da sind wir auf dem richtigen Weg

Work-Life-Balance

ist auf dem richtigen Weg

Karriere/Weiterbildung

Wir immer unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Für unsere Region bin ich zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super, es wird ständig daran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

In der Logistik hallten wir alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst eine ältere Kollegin und fühle mich anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Durch unseren neuen Logistikleiter ist es Super geworden

Arbeitsbedingungen

für mich gut

Kommunikation

hat noch etwas Luft nach oben

Gleichberechtigung

Frauenquote in Führungspositionen könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen, die neue Aufgaben mit sich bringen

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Sehr geehrte Führungskraft,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihre Arbeitgeberbewertung auf der Plattform kununu danken. Ihr äußerst positives Feedback erfüllt uns mit Stolz und großer Freude.

Besonders freuen wir uns über Ihre Spitzenbewertungen in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und laden Sie herzlich zu einem gemeinsamen Austausch ein. Bitte wenden Sie sich dafür gerne an Ihren Vorgesetzten oder unser HR-Team.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei uns und freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit.

Es ist toll, Sie als Führungskraft in unserem Team zu wissen!

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüße,

Saskia Leipnitz
Turck Beierfeld GmbH

Bewertung der Ausbildungsqualifikationen

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Turck Beierfeld GmbH absolviert.

Karrierechancen

Kommt auf die aktuelle Marktsituation an

Arbeitszeiten

Nach der Ausbildung auch Gleitzeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf den Einsatzbereich an


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Ausbildungsqualifikation positiv empfinden und die Punkte Respekt, Ausbilder und Arbeitsatmosphäre besonders hervorheben.

Uns ist es ein Anliegen, unseren Auszubildenden eine qualifizierte und hochwertige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Weg vorzubereiten. Daher laden wir Sie herzlich ein, uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, die Aufgaben und Tätigkeiten weiter zu optimieren.

Bitte zögern Sie nicht, auf unser Ausbilderteam zuzugehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei uns und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.

Herzliche Grüße,

Saskia Leipnitz
Human Resources

Sympatisches Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Turck Beierfeld GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team
Offene, freundliche und wohlwollende Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.Z. die Unsicherheit

Verbesserungsvorschläge

Ein Ohr mehr bei den Arbeitnehmern.
Gehaltsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und Ihr äußerst positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unter anderem unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten mit 5 von 5 Sternen bewertet haben.

In unserer täglichen Arbeit sind wir stets auf das Feedback unserer Teams angewiesen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Daher möchten wir Sie herzlich einladen, Ihre Anregungen und Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf unser Image, die Karriereentwicklung und Weiterbildung mit Ihren direkten Vorgesetzten oder gerne auch mit unserem HR-Team zu besprechen.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf einen weiteren erfolgreichen Weg mit Ihnen. Alles Gute für Ihre Zukunft bei uns!

Viele Grüße und nochmals herzlichen Dank,

Saskia Leipnitz
Human Resources

Guter Arbeitgeber in der Region

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Beierfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat auch Verständnis für Belange der Arbeitnehmer. Wasser, Kaffee und Tee gibt es kostenfrei. Pünktliche Lohnzahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben nach unten. Auch in den Abteilungen selbst funktioniert das leider nur bedingt. Könnte besser funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr vertrauen in die Produktiven Bereiche, diese arbeiten ständig mit den Maschinen und wissen vielleicht besser bescheid über bestimmte Verhalten der Maschinen bei gewissen Produkten. Ein Verantwortlicher der die Maschine nicht mal bedienen kann sollte da auf seine Kollegen in der Produktion vertrauen, zumindest auf die Schichtführer und Einrichter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und das äußerst positive Feedback. Es erfreut uns zu lesen, dass Sie uns als einen hervorragenden Arbeitgeber in der Region wahrnehmen. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da wir stets auf die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen angewiesen sind.

Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Bewertungen in den Bereichen Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsaufgaben. Diese Aspekte sind für uns von großer Bedeutung, und es ist ermutigend zu wissen, dass Sie diese positiv erleben.

Gleichzeitig sind wir dankbar für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei den jeweiligen Ansprechpartnern oder unserem HR-Team zu melden, um diese Vorschläge zur Umsetzung oder Optimierung weiterzugeben. Nur durch solche konstruktiven Rückmeldungen können wir uns kontinuierlich verbessern.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit bei Turck und wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit mit uns.

Herzliche Grüße,

Saskia Leipnitz
Turck Beierfeld GmbH

Automatisierungstechnik im globalen Wettbewerb und im ländlichen Raum.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei turck in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierung der trägen Masse war möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktion und Entwicklung sind auf vielen Ebenen zu stark verwoben.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Flexibilität hinsichtlich Homeoffice hätte nur Vorteile.

Arbeitsatmosphäre

Auch nach Umstrukturierung der Entwicklung wieder gut.

Image

Passt

Work-Life-Balance

80 Tage Homeoffice, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Individuell sehr interessante Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im WSI-Lohnspiegel Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entwickelt sich langsam.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt von den Kollegen ab...

Umgang mit älteren Kollegen

Konstanz wird gewürdigt

Vorgesetztenverhalten

Transparent, motivierend, ehrlich

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische in veralteten Räumlichkeiten.

Kommunikation

Positiv entwickelt in den letzen 5 Jahren.

Gleichberechtigung

Als Mann habe ich hier keine Kritik, es gibt viele zufriedene Frauen.

Interessante Aufgaben

Mix aus innovativen Herausforderungen und Bestandspflege

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Zimmermann, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ZimmermannHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten Ihnen für Ihre Bewertung danken und freuen uns, dass Sie uns als einen guten Arbeitgeber wahrnehmen.

Sie bewerten das Vorgesetztenverhalten mit voller Punktzahl. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte die Turck-Werte leben, um das Team und damit letztlich auch das Unternehmen voranzubringen.

Darüber hinaus ist uns als Arbeitgeber die gezielte Förderung der individuellen Kompetenzen sehr wichtig. So können wir gemeinsam mehr bewegen und die Zukunft von Turck aktiv gestalten.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude an der Arbeit und eine schöne Zeit bei Turck.

Freundliche Grüße

Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Hat Potenzial nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei turck in Halver gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gelästert

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Monotones arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Zimmermann, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ZimmermannHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.

Ein angemessener Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit sind wichtige Werte bei Turck, die wir auch leben wollen. Ihre Kritikpunkte sind wertvolle Hinweise, die wir aufgenommen haben, um sie mit den verantwortlichen Bereichen zu besprechen.
Gerade in Bezug auf die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen legen wir viel Wert auf eine professionelle und respektvolle Zusammenarbeit.

Wir möchten in diesem Punkt die Gelegenheit wahrnehmen, gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu erarbeiten. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei Turck.

Freundliche Grüße

Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Tolles Arbeitsumfeld und eine gute Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Türen und ein respektvoller Umgang.
- Azubis sind nicht ''nur'' Azubis, sondern werden als vollwertiges Teammitglied angesehen.

Verbesserungsvorschläge

- Wie beschrieben, die Gleitzeit ab 6 Uhr
- Es müsste für die hohe Mitarbeiterzahl eine Kantine am Standort geben.
- Kostenlos Kaffee & Wasser zur Verfügung stellen (dies war bei vorherigen Arbeitgebern Standard )
-> Wenn man sein Essen oder Trinken vergisst, ist die nächste Anlaufstelle erst das RRZ

Arbeitsatmosphäre

offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man eine Chance auf Übernahme.

Arbeitszeiten

Mein Vorschlag wäre es, die Gleitzeit ab 6 Uhr zu genehmigen. Für Mitarbeiter die über die stark befahrene A40 anreisen. So könnte der Berufsverkehr vormittags und nachmittags größtenteils vermieden werden und man verbringt nicht so viel Freizeit im Auto.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die stetig wechselnden Abteilungen, lernt man in der Ausbildung viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen. Azubis werden gut betreut und so gut wie möglich in das Tagesgeschäft eingebunden.

Respekt

Ich wurde mit offenen Armen empfangen und direkt ins Team integriert. Auch außerhalb meiner Abteilung sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Katharina Blanke, HR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG
Anna-Katharina BlankeHR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG

Lieber Azubi (m/w/d),

wir freuen uns sehr über deine detaillierte und überaus positive Bewertung, die uns zeigt, dass wir Vieles richtig machen. Mit deinen Insights hilfst du uns nicht nur bei der Reflektion, sondern du unterstützt auch künftige Schulabsolventen (m/w/d) bei deren Entscheidungsfindung, ob wir der passende Ausbildungspartner sein könnten.

In technischen und kaufmännischen Bereichen begleiten wir seit Jahren Nachwuchskräfte (m/w/d) wie dich, die wir mit Ausbildungsstart in den betrieblichen Alltag einbinden. Schön, dass du dieses auch genauso erlebst. In eurem Praxisteil durchlauft ihr, wie von dir beschrieben, mehrere Abteilungen, um verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen. Damit ihr für diese Phasen gut gerüstet seid, bekommt ihr in der Berufsschule die Inhalte vermittelt, die auf euren Ausbildungsberuf zugeschnitten sind. Wir sind stets darauf bedacht ein gutes Theorie-Praxis Verhältnis herzustellen. Zudem legen wir großen Wert auf diverse Teams, um die „Power“ der Vielfalt für uns zu nutzen. Uns ist sehr daran gelegen herkömmliche Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, denn wir sind überzeugt, dass die Heterogenität ein Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt ist.

Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Kantine/ Wasserspender. Beides werden wir in künftigen Planungsgesprächen erörtern. Sobald es hierzu Neuigkeiten gibt, werden wir - wie gewohnt- über unser HR-Portal informieren.

Wir wünschen dir weiterhin gutes Gelingen, viel Erfolg und Freude im Ausbildungsalltag, auf dem wir dich gerne begleiten.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects

Eine >Firma< die nach dem Motto lebt: Das nötigste zu Zahlen und das Maximum zu verlangen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei turck in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind bemüht, aber da ist ne menge Luft nach oben...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnpolitik, in einer Zeit wie diese, wo alles teurer wird, immer noch weltfremd zu tun, ob alles ok wäre, ist erbärmlich den Mitarbeitern gegenüber.
Öfter mal Sonderzahlungen, wenn die Löhne schon sch...sind
Mitarbeiter in Projekte einbeziehen und ernst nehmen,

Verbesserungsvorschläge

Fairen Lohn für faire Arbeit, Löhne sind teilweise unterirdisch...da stimmt die Realität der GL absolut nicht !

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen, sind sehr Ausbau fähig

Image

Mitarbeiter sind gegenüber Firma nicht so positiv eingestellt, Firma träumt von tollen Image

Work-Life-Balance

in unserer Abteilung wird alles versucht, es zu ermöglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird oft geschult

Kollegenzusammenhalt

bei uns top

Umgang mit älteren Kollegen

schätzen na ja, Gefördert : was ist das

Vorgesetztenverhalten

Ausbau fähig, Mitsprache nicht wirklich...eher so Proform..

Arbeitsbedingungen

ist ok

Kommunikation

könnte besser sein...

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind urururururalt, "Tarif " Fremdwort, Sozialleistungen werden angeboten, Löhne pünktlich

Interessante Aufgaben

Teils ,Teils,

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Zimmermann, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ZimmermannHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir möchten Ihnen für Ihre offene Bewertung danken, bedauern jedoch, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiver wahrnehmen.

Entsprechend unserer Werte legen wir großen Fokus auf Teamgeist, Ehrlichkeit und Respekt untereinander. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv bewerten.

Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen, um sie mit den verantwortlichen Bereichen zu besprechen.

Durch das Feedback unserer Mitarbeiter wollen wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern und dafür sorgen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und freuen uns, wenn Sie die genannten Kritikpunkte auch mit Ihrem Vorgesetzten besprechen. Gerne unterstützt Sie dabei das Personalteam.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Unternehmen.

Freundliche Grüße

Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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