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Turkcell Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Turkcell Europe GmbHTurkcell Europe GmbHTurkcell Europe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Turkcell Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vision

5,00

Vorgesetztenverhalten

Motivierend

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Turkcell Europe GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Totale dicke Luft im Großraumbüro, man kann den Geruch einer bevorstehenden Explosion förmlich riechen. Es fehlt nur die Lunte

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine große Mentalitätsdifferenz, da die Managment Ebene zu 100% nicht aus Deutschland kommt, d.h. den beruflichen und persönlichen Werdegang nicht in Deutschland hatte. Daher kommt es meistens zu Reibereien, weil die Arbeitsmentalität und Arbeitsmoral mit zwei Blickwinkeln gesehen wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen innerhalb der Abteilungen halten zueinander, aber gegen die anderen Abteilungen wird gegengearbeitet anstatt mit.

Interessante Aufgaben

Da es sich um eine neue Firma in Deutschland handelt, sind die arbeiten nicht monoton. Jeden Tag ergibt sich eine neue Herausforderung, an die man sich stellen darf.

Kommunikation

Meist ist alles strictly confidential. Den Mitarbeitern und Kollegen werden eine Minute vor zwölf die Neuigkeiten mitgeteilt. Direkte Kommunikation erfolgt nicht persönlich sondern meist schriftlich durch Mails.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichbehandelt. Jedoch gibt es Gruppierungen zwischen den in Deutschland geborenen und lebenden Mitarbeitern und den Mitarbeitern die aus dem Land des Mutterkonzern stammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter ist zu 90% zwischen 27 - 40 Jahren. Der Umgang ist mit allen gut.

Karriere / Weiterbildung

Die zubesetzenden Positionen werden nicht aus Personen besetzt die in D sind, sondern werden aus der Konzernzentrale requiriert!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich, wird pünktlich gezahlt. Benefits werden selten ausgegeben. Firmenfahrzeuge sind der Kategorie Holzklasse einzuteilen.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist in einer der Besten Lagen in Köln.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Green-It Gen ist noch nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Es gibt keine Arbeitszeiten, geschweige denn von ein Work-Life-Balance. Es wird erwartet das die Emails, die von den Vorgesetzten kommen sofort zu beantworten. Auch wenn sie mitten in der Nacht oder an Sonn- und Feiertagen kommen. Fahrtzeiten zu Firmenzwecken von 3-4 Stunden werden nicht als Arbeitszeit gesehen sondern als Freizeit.

Image

Das Image der Firma verliert von Tag zu Tag mehr an Gesicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat gründen

Pro

Soziale und Menschliche Hilfe wird sofort geleistet wenn man private Probleme hat

Contra

Interne Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitern müsste massiv verbessert werden. Die Managment Ebene sollte sich von den Konzern Gedanken verabschieden und etwas flexibler werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Turkcell Europe GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Dez. 2012 (Geändert am 28.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bemüht sich zwar um ein gutes Arbeitsklima, allerdings ist der Maßstab und der Standard nicht angepasst. "Wir machen alles wie in der Zentrale."

Vorgesetztenverhalten

Nur Vorgesetzte, keine Führungskräfte! People Management Skills sind in der Management-Ebene nicht vorhanden. Wertschätzung und Dank sind unbekannt. Alles extrem hierarchiegetrieben. Keine offene Kommunikation, nur Anweisungen und Druck.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, Intrigen, Machtkämpfe. Man sei immer wachsam!

Kommunikation

Keine Meeting-Kultur. Einberufene Meetings werden nicht einbehalten, ohne Begründung um Stunden (teilweise in die Nacht hineien) verschoben. Teilnehmer erscheinen unbegründet nicht. Regelmäßige Meetings in der Projektarbeit sind unbekannt.

Gleichberechtigung

keine Gleichstellungsprobleme

Umgang mit älteren Kollegen

TK-Unternehmen sind in der Regel "jung"

Karriere / Weiterbildung

Extern hinzugestoßene / abgeworbene haben sogut wie keine Chancen für einen Aufstieg und werden hämisch belächelt. Höhere Positionen werden ausschließlich mit Expats besetzt. Das deutsche Arbeitsrecht wird in der Regel missachtet.

Arbeitsbedingungen

Günstig eingekauft und zweckmäßig. Tische und Stühle nicht ergonomisch.

Work-Life-Balance

24/7 online sein ist Pflicht, auch an Feiertagen, Wochenenden, Urlaub und sogar Krankheit!

Pro

Eine Hand voll liebe und ehrliche Kolleginnen und Kollegen.

Contra

Der Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern ist mittelalterlich. Ungalubliche Fluktuation!

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Turkcell Europe GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Turkcell Europe GmbH
2,85
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,22
29.748 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen