Die "juristisch" deutsche Tochter eines türkischen Telekommunikationskonzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Hand voll liebe und ehrliche Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern ist mittelalterlich. Ungalubliche Fluktuation!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bemüht sich zwar um ein gutes Arbeitsklima, allerdings ist der Maßstab und der Standard nicht angepasst. "Wir machen alles wie in der Zentrale."
Kommunikation
Keine Meeting-Kultur. Einberufene Meetings werden nicht einbehalten, ohne Begründung um Stunden (teilweise in die Nacht hineien) verschoben. Teilnehmer erscheinen unbegründet nicht. Regelmäßige Meetings in der Projektarbeit sind unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, Intrigen, Machtkämpfe. Man sei immer wachsam!
Work-Life-Balance
24/7 online sein ist Pflicht, auch an Feiertagen, Wochenenden, Urlaub und sogar Krankheit!
Vorgesetztenverhalten
Nur Vorgesetzte, keine Führungskräfte! People Management Skills sind in der Management-Ebene nicht vorhanden. Wertschätzung und Dank sind unbekannt. Alles extrem hierarchiegetrieben. Keine offene Kommunikation, nur Anweisungen und Druck.
Gleichberechtigung
keine Gleichstellungsprobleme
Umgang mit älteren Kollegen
TK-Unternehmen sind in der Regel "jung"
Arbeitsbedingungen
Günstig eingekauft und zweckmäßig. Tische und Stühle nicht ergonomisch.
Karriere/Weiterbildung
Extern hinzugestoßene / abgeworbene haben sogut wie keine Chancen für einen Aufstieg und werden hämisch belächelt. Höhere Positionen werden ausschließlich mit Expats besetzt. Das deutsche Arbeitsrecht wird in der Regel missachtet.