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TWD 
Fibres 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gabelstaplerfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø24.700 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWD Fibres
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWD Fibres
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann nichts gutes finden ....so sehr ich mich auch anstrenge...
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Dass dennoch Zusammenhalt vorhanden ist.
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Trotz zahlreicher Missstände halten die Kollegen zusammen.
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Kurze Entscheidungswege
Inhabergeführt
Das der Mitarbeiterzusammenhalt nocht gegeben ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das allermeiste....besonders die Af.en von Vorgesetzten , wenn man die so bezeichnen mag.
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Dass den Auszubildenden nichts zugetraut wird und diese dadurch völlig unvorbereitet und inkompetent in die Arbeitswelt entlassen werden. Auch geringe Anliegen durchzusetzen, ist meistens mit kämpfen und streiten verbunden.
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Dass man in der Ausbildung kaum etwas lernt und einem jegliche Chance auf ein persönliches Weiterentwickeln genommen bzw. Verwehrt wird. Jedes Bestreben in derartige Richtungen ist mit kämpfen und streiten verbunden.
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Veralteter Maschinenpark
Unmotivierte Führungskräfte
Bornierte GF die alles besser weiß.
Personalfluktuation ist aus genannten Gründen exorbitant
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ja stimmt, da gab es einmal eine Zeitlang ein paar Euro für einen Verbesserungsvorschlag.
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Ziel eines jeden Ausbildungsbetriebes sollte es sein, die Lehrlinge auf die Arbeitswelt vorzubereiten, für diese zu begeistern und zu motivieren. Durch kompetentes Anlernen sollten die Azubis ebenfalls Kompetenz aufbauen und für spätere Herausforderungen gewappnet sein. Da für Azubis jedoch kaum Arbeit da ist bzw. Keine Arbeit abgegeben wird, wird dem Lehrling jede Möglichkeit genommen, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Als Berufseinsteiger nach der Ausbildung wird man so völlig ins kalte Wasser geschmissen. Unvorbereitet und inkompetent wird man in die ...
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Der Betrieb sollte dringend daran arbeiten, die Kompetenz der Azubis zu fördern und die Möglichkeit bieten, sich als Lehrling in der Arbeitswelt zu engagieren und Erfahrungen zu sammeln. Leider wird man immer klein gehalten und kaum ernst genommen.
Durch Abmahnungen und scharfe Töne wird jedes Bestreben nach Selbstentfaltung seitens des Azubis im Keim erstickt.
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Firmenaustattung muss zwingend erneuert werden. Man sollte die erfahrerenen Fachkräft machen lassen und nicht alles in Frage stellen und als unnötig darstellen. Extremer Sparkurs sollte dringend überdacht.
Schlankere Struktur, Modernisierung der Ausstattung, Förderung der Mitarbeiter wo sinnvoll, an der Familienfreundlichkeit arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von TWD Fibres ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Meist sehr gut, viele Kollegen sind sehr hilfsbereit und kollegial.
4
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Sie versuchen das beste aus der Situation zu machen. Es wird aber viel gejammert und geschimpft.
4
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Kollegen halten meist gut zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWD Fibres ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Saumässig....man muste sich schämen dort zu Arbeiten.
1
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Das Image der Firma als Arbeitgeber in der Region lässt leider zu wünschen übrig.
3
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Aushängeschilder und Repräsentanten der Firma verhalten sich komplett daneben. Schlechtes Image ist zu 100% gerechtfertigt
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Das wollte man dort nicht .....keine Fortbildung , das kostet ja Geld.....
1
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Es werden immer wieder Schulungen angeboten, an diesem Punkt könnte man aber noch arbeiten. Mit meiner Ausbildung bei TWD war ich zufrieden, nach der Lehre wurde ich übernommen.
3
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Leitungsfunktionen werden oft mit dem Personal besetzt das übrig geblieben ist. Ist ja nicht immer schlecht, allerdings sind viele dazu nicht geeignet und werden auch nicht entsprechend geschult oder weitergebildet.
Zu viele Chefs und Leiter.
1
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Es wird bei der Förderung der MA leider zu sehr auf die Kosten geschaut. Es muss einer der wichtigstens Punkte sein MA zu fördern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TWD Fibres wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TWD Fibres schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TWD Fibres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TWD Fibres als eher traditionell.
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