Für ein Praktikum ok als Arbeitgeber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nichts zu klagen. Feiern können wir gut. Das Büro ist modern aber eng. Ein Firmen Telefon muss Man sich verdienen. In der Probezeit muss man sein privates nutzen.
Kommunikation
Die Kommunikation insbesondere durch die Vorgesetzten ist schlecht und je nachdem mit welchen der beiden Chefs man es situativ zu tun hat, gehen die Ansagen weit auseinander. Aktuell gibt es eine sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern, insbesondere ältere werden ausgesiebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie es oft ist, Wenn das Management zu wünschen übrig lässt, sind die Kollegen toll. Das Team ist sehr jung. Und man hat auch in der Freizeit viel mit den Kollegen zu tun.
Work-Life-Balance
Überstunden und besonderer persönlichen Einsatz wird einem selten gedankt. Sehr oft ist deswegen um 17:00 Uhr schon das Büro komplett geräumt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals ungerecht, häufig wechselnde Vorgaben, und die Doppelspitze mit zwei CEOs bei knapp 30 Mitarbeitern, Führt zu häufigen Missverständnissen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen dem Standard dieses Marktes und der Art dieses Unternehmens. Auf besondere Aufgaben darf man hier nicht hoffen.
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen werden hier genauso behandelt wie die männlichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist eher verbesserungswürdig. So wird von einem älteren Kollegen hier die gleiche Flexibilität erwartet wie von einen unverheirateten 27 jährigen.
Arbeitsbedingungen
Man muss in der Probezeit sein eigenes Telefon nutzen. Es werden zumeist Gratis Software Lösungen verwendet um Aufgaben zu erledigen, was zu einer schwierigeren Arbeitsumgebung führt , als die die man gewohnt sein mag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn im Firmenwagen Pool übermotorisierte M Klasse 1er BMWs zu finden sind, zeigt das deutlich wie diese Firma tickt. Nach außen die glänzende Karosserie aber innen schmutzig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Firmen unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Karriere Chancen
Arbeitgeber-Kommentar
Hi, danke für Deine Bewertung.
First things first: Dir gefällt, wie wir feiern und das Team ist toll, das ist schon Mal super.
Dass Du Führung und Kommunikation leider als ungerecht bzw. missverstanden empfindest, ist schade.
Wir ermutigen alle im Team in der täglichen Zusammenarbeit miteinander den direkten Austausch zu suchen. Issues immer sofort offen ansprechen. Das gilt für auch Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Wir fordern und fördern Eigeninitiative statt "auf besondere Aufgaben zu hoffen."
Wir haben intern Rücksprache gehalten: Dass man sich "ein Telefon verdienen muss" konnten wir leider absolut nicht aufklären. Vielleicht etwas missverstanden? Auch der Punkt "Gratis Software Lösungen" ist unklar. Salesforce, Office, Adobe, G-Suite, Confluence & Co sind definitiv nicht gratis ;-)
Thema Sauberkeit der Fahrzeugflotte: Da sind wir dran, etwa mit einem neuen Tool für das Fahrzeug-Management und neuen Prozessen rund um unsere Firmenwagen.
Einen Punkt weisen wir entschieden zurück: In keinem Fall ist Alter für uns ein Kriterium für die Zusammenarbeit. Das betrifft keine Position in keiner Abteilung. Ältere Kollegen mit vielen Jahren Zugehörigkeit im Team können das bestätigen.
An dieser Stelle nochmal ein Dank für Deinen persönlichen Einsatz.
Bitte sprich nicht nur mit kununu sondern auch mit Deinem Vorgesetzten und/oder dem Führungsteam: Viele Kollegen nutzen Weiterbildungsangebote, besuchen Events und Fortbildungen, machen Zertifizierungen etc. – Hier findet sich auch etwas für Dich?