4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähige Kommunikationsfilosophie.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Twin - Busch GmbH als Servicetechniker im Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern, ganz gleich ob sie geeignet sind oder nicht, Wertschätzung entgegenbringen.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Absolut nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Twin - Busch GmbH als Mitarbeiter im Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung folgte eine schnelle Reaktion, gleich am nächsten Tag bot man mir ein Vorstellungsgespräch an. Dieses Telefonat wurde direkt mit der Geschäftsführung geführt, ebenso das Gespräch am nächsten Tag.
Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass meine Gesprächspartnerin nicht viel Zeit hätte, da Sie noch einen Massage-Termin hat...Aha... Nette Wertschätzung! Im Grunde wurde dann einfach nur schnell runtergerattert, was die Aufgaben der Position sind und was sich die Firma vorstellt. Vereinzelte Fragen, ob ich mir das zutraue, wurden hin und wieder gestellt. Dann kam noch kurz ein Abteilungsleiter rein, der mir dann Alibi-mäßig schnell noch ein paar Produkte gezeigt hat. Da war mein Interesse aber schon lang verflogen. Aus Höflichkeit habe ich mir alles noch angehört und bin dann wieder meines Weges gegangen.
Man sieht dauerhaft Stellenanzeigen von Twin-Busch auf Indeed.com, immer und immer wieder für die selben Jobs. Anscheinend möchte dort keiner arbeiten oder die Stellen sind sofort wieder vakant. Bei dem Auftritt, kann ich mir schon vorstellen, was für ein Betriebsklima dort herrscht...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbungen ist ein Armutszeugnis und sagt schon viel über die Firma aus.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Twin - Busch GmbH als Mediengestalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer neue Mitarbeiter haben möchte, sollte auch das Mindestmaß an Respekt zeigen und eine Absage zusenden. Garnicht zu antworten ist respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nicht nur was die Temperaturen im Firmengebäude angeht herrscht Kühlschrankatmosphäre...
Bewerber/inHat sich 2014 bei Twin - Busch GmbH als Technischer Verkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
E-Mail Bewerbung auf ein Stellenangebot im Jahr 2014. Es erfolgte zunächst keinerlei Reaktion - weder positiv noch negativ. Also nachgehakt. E-Mail (die eher einem Werbeprospekt ähnelte...) mit Ausflüchten erhalten. Zu hohes Arbeitsaufkommen etc. Man entschuldigte sich jedoch und versprach, sich zeitnah innerhalb weniger Tage zu melden. Leider wieder Fehlanzeige. Nach einigen Wochen (!) erneut nachgehakt. Und siehe da: Es erfolgte eine telefonische Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Den Gesprächstermin habe ich wahrgenommen. Dieser Termin verlief insgesamt jedoch alles andere als professionell. Trotz Minustemperaturen wurde mir nicht einmal ein Kaffee oder ähnliches angeboten. Der Rundgang durch die Firma glich eher einem Rundgang durch ein Kühlhaus, so kalt war es dort. Die Mitarbeiter im Lager arbeiteten mit dicken Jacken, Mützen und Schals weil es dort nicht beheizt und somit unerträglich kalt war. Die Arbeitsatmosphäre wirkte auf mich genauso frostig wie die Temperaturen, was sich auch deutlich in dem Gesichtsausdruck der Mitarbeiter widerspiegelte. Man versprach mir eine Entscheidung am nächsten Tag. Seit diesem Gespräch sind nun fast 3 Monate vergangen, eine Rückmeldung erfolgte bis heute nicht. Mein Fazit: Viel Aufwand für nichts. Sehr unprofessionelles Auftreten des Arbeitgebers!
Bewerbungsfragen
Das einzige, was meine Gesprächspartner wirklich und vorrangig interessiert hat war meine Gehaltsvorstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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