Mir gefällt es hier!
Arbeitsatmosphäre
Also, es ist echt viel zutun vom Start an. Aber es macht Spaß. Das Produkt ist gut für die Menschen da draußen, finde ich. Das gibt mir ein gutes Gefühl. Das Büro ist nett. Es müßte vielleicht mal wieder aufgeräumt werden. Es gibt Massage, Getränke, Obst und Kaffee umsonst. Gut, oder?
Kommunikation
Wir werden nach einer langsamen Anfangsphase viel geschult und ins Produkt eingewiesen. Twotickets hat regelmäßige Runden, die Jourfix heißen. Und einmal je Woche schreiben alle an alle eine Email mit dem neusten der Arbeit. Ein wenig komisch, aber so erfährt man viel, was die anderen machen,
Kollegenzusammenhalt
Top. Gute Stimmung. Nette Kolleg/innen, mit denen ich gern arbeite. Das alte Team meiner Abteilung hatte kein guten Kontakt zum Chef und war wohl nicht sehr mit twotickets verbunden, daher wohl manche schlechten Voreinträge, die ich aber selbst nicht bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten ungefähr acht Stunden täglich, zwischen neun und zehn ist Beginn, mittags und andere Pausen zählen nicht, aber keiner schaut so sehr auf die Uhr. Wochenendarbeit fast nie, dann wird sie mit Freizeit abgegolten. Viel Urlaub - ab 26 Tage. 30 Tage ab dem dritten Jahr, wo gibt es das sonst noch! Die Betreibsferien an Brückentagen sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich noch nicht so viel zu sagen. Bisher alles i.o. Der Chef und Firmengründer hat viel zu tun. Gibt aber sein bestes.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten uns gerade in sehr viele Dinge ein, es wirkt alles sehr umfangreich und ein wenig eintönig. Aber ich denke, das kommt noch.
Gleichberechtigung
Null Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist der Chef selbst.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, das Büro müsste mal aufgeräumt und vielleicht gestrichen werden, ist aber sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann bisher absolut nichts schlechtes sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es noch echt Luft nach oben bei mir. Kleiner Start, aber ich denke, das kommt.
Image
Manche Veranstalter lieben uns, andere weniger. Aber das ist wohl normal bei einem Angebot wie diesem. Ehemalige Mitarbeiter/innen sind heute bei großen Veranstaltern, das Image kann also nicht so schlecht sein?!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen laufen gerade, mal sehen, was da noch kommt. Die Hierarchien sind nicht groß bei 20 Kolleg/innen.