TWT 

Group 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast TWT zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du künftigen Bewerbern Deinen Eindruck von TWT vermitteln möchtest. Darüber hinaus ist uns Feedback ein sehr wichtiges Anliegen, das uns hilft unsere Prozesse stetig zu optimieren.

Deshalb finden wir es schade, dass Du manche Prozesse als veraltet bzw. verkompliziert wahrnimmst. Leider fehlt hier ein konkretes Beispiel. Insbesondere im Rahmen des Wachstums von TWT reflektieren wir stetig die Notwendigkeit der Anpassung bestehender Prozesse und bemühen uns diese Veränderungen zeitnah umzusetzen.

Da es bei TWT eine offene Feedbackkultur gibt, schulen wir unsere Mitarbeiter und Führungskräfte als kompetente Feedbackgeber und -nehmer. Wenn Du das Feedback einer Person als wenig konstruktiv empfindest, empfehlen wir, dies Deinem Gegenüber auch als Feedback zurückzugeben. So besteht sicher die Möglichkeit die Situation in Zukunft zu verbessern.

Wir finden es ebenfalls schade, dass Du den Eindruck gewonnen hast, es würde ein künstlicher Leistungsdruck aufgebaut. Es interessiert uns woran Du das festmachst. Bei TWT ist es uns wichtig Ziele und eine Vision zu haben, die wir auch stetig verfolgen. Wir leben einen strukturierten Prozess, der mit regelmäßigen Abstimmungsgesprächen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen dazu dient, die aktuellen Aufgaben, Projekte und Ziele transparent darzustellen. So weiß jeder Kollege welchen wichtigen Stellenwert seine Arbeit für die Erfüllung von Aufgabenpaketen oder Zielen hat. Diese zielorientierte Arbeitsweise ist für TWT ein entscheidender Erfolgsfaktor, der unser konstantes Wachstum unterstützt.

Wir freuen uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewertest, denn Teamgeist ist einer unserer TWT Werte und liegt uns sehr am Herzen.

Bitte melde Dich auch noch mal persönlich bei uns in der HR oder Deiner Führungskraft. So können wir noch detaillierter über Dein Feedback sprechen und gemeinsam Lösungen finden.

Viele Grüße
Deine TWT HR