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Tyco Integrated Fire & Securityals Arbeitgeber

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Tyco Integrated Fire & SecurityTyco Integrated Fire & SecurityTyco Integrated Fire & Security
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Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    23.076923076923%
    Gut (11)
    14.102564102564%
    Befriedigend (21)
    26.923076923077%
    Genügend (28)
    35.897435897436%
    2,71
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Tyco Integrated Fire & Security Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber das Management weiß nichts von der Arbeit und versucht Äpfel mit Birnen zu vergleichen

Vorgesetztenverhalten

nach oben schleimend undd nach unten tretend. Ich denke, das fasst viele zusammen

Kollegenzusammenhalt

je nach dem. Es gibt wie in jeder Fima solche und solche.

Interessante Aufgaben

man telefoniert mit vielen verschiedenen Menschen in vielen sozialen Schichten, das ist schon interessant. Das Callcenter wird allerdings als Notrufzentrale nach außen hin verkauft. Wenn ein Anruf wichtiger als ein Einbruchalarm gewertet wird, dann weiß man in der Sicherheitsbranche schon bescheid

Kommunikation

leider nicht vorhanden. Wenn man gekündigt wird, merkt man das, dass man die Firma nicht mehr betreten kann, als dass man ein Schreiben oder eine Information bekommt.

Gleichberechtigung

Nasenprämien und Gehaltsunterschiede bis zu 7€/ Std sind normal. Fehlt wohl die Gewerkschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

diese werden wie die jungen gleichermaßen mit ausgebeutet. Allerdings: Ältere werden nicht meh eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

nur, wenn die Nase stimmt und das mit dem nach oben schleimen und nach unten treten passt.

Gehalt / Sozialleistungen

man wird unter dem normalem Tarif bezahlt. VWL sind gestrichen worden, die Firma hatte die Mitarbeiter darüber allerdings nicht informiert.

Arbeitsbedingungen

schlechte Luft, viel Lärm im Großraumbüro und veraltetet Technik. Bereitschaften gewünscht, aber der abbau der Stunden ist wegen personalmangels nicht möglich. Auszahlung ab 20 Stunden möglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nachts werden die Lichter im Gebäude aus geschaltet. eider auch die Lüftungen in den Toiletten, was den 24/7 Betrieb nicht sehr angenehm macht. besonders nicht an langen Wochenenden. Es gibt keine andere Lüftungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

das ist ein Wort aus dem Internet.

Image

nach außen hin ein riesiges Ami Unternehmen mit viele Mitarbeitern , nach innen hin unorganisiert und bürokratisch

Verbesserungsvorschläge

  • Management überarbeiten und ggf mal "frischen Wind" einbringen. Veraltete Strukturen aufbrechen und sich ggf von eingen Dienstleistuingen trennen, welche nicht effektiv oder Geldbringen sind.

Pro

es gibt jeden Monat einen Obstkorb. Man kann in der Garage parken (Öffentliche Verkehrsmittel sind keine Option, dir Firma liegt im Gewebegebiet) Kaffee und Wasser gibt es frei
Der Arbeitgeber hat viele Standorte. Wenn man mal wechseln möchte, hat man ggf intern möglichkeiten (stelle ich mir zumindest so vor)

Contra

Ich habe nicht genügend Satzzeichen, um alles aufschreiben zu können.
Aber so Sachen wie: Neue Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeitet und dann mangels leitung wieder gekündigt.
Die Namen der neuen Mitarbeiter werden von bestehenden Mitarbeitern nicht gemerkt, weil die Fluktuation so hoch ist und alle paar Monate 10 mitarbeiter kommen, von denen vielleicht 3 bleiben ( für 2 Monate) und wenn noch einer ein halbes Jahr dann bleibt, dann haben wir schon großes Glück.
Es wird sehr viel verlangt für wenig Benefits und Gehalt. Für so eine große Firma sollte zumindest der Standart an Gehalt drin sein (branchenüblich) und nicht gerade eben über dem Mindestlohn.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tyco
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist eher selten oder geheuchelt. Der Firma ist der Mitarbeiter egal, daher ist die Firma dem Mitarbeiter egal. Vertrauen muss man sich verdienen dies gelingt nicht durch schlecht umgesetzte Transformationsprojekte.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Manager hält sich hier für einen König. Dadurch arbeiten die Abteilungen und regionalen Standorte gegeneinander, Vorgaben werden missachtet Konsequenzen werden nicht gezogen. Die Unternehmensziele werden vom Topmanagement definiert aber bereits das mittlere Management kann darüber nur schmunzeln. Es wird viel von Visionen und Zielen geredet, es passiert aber nix.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist hoch, vielfach hoffen die Kollegen auf die Kündigung mit entsprechender Abfindung. Wertschätzung ist eher selten. Von Unternehmensseite kann jeder Mitarbeiter ersetzt werden, in welcher Form und mit welchen Konsequenzen ist egal.

Karriere / Weiterbildung

Die Fluktuation ist hoch, hierdurch ergeben sich Möglichkeiten, welche unter der Hand vergeben werden. Die Fluktuation ist aber nicht ohne Grund hoch. Weiterbildung wird als Kostenfaktor angesehen, auf die Idee etwas zu investieren um einen Benefit daraus ziehen zu können ist man hier noch nicht gekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Positiv das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Gehälter sind in der Regel unterdurchschnittlich. Wenn mir ein Wasserspender als Sozialleistung verkauft wird ist alles gesagt.

Arbeitsbedingungen

Hardware größtenteils Ok, Software lachhaft überaltert, Büros Stand frühe 90iger.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte Home-Office für alle und nicht nur Manager und ausgewählte Abteilungen.
  • Mal richtige Kaffemaschienen anschaffen, ist doch peinlich.
  • Regel durchsetzten auch im Vertrieb.
  • IT-Infrastruktur erneuern, ohne können keine guten Ergebnisse erzielt werden. Daten sind das A&O
  • Marktgerechte Löhne zahlen, wer nix zählt bekommt auch nix.
  • Für das Betriebsklima vielleicht mal nen Betriebsfest veranstalten. Stichwort gemeinsame Weihnachtsfeier.

Pro

Nix

Contra

Bezahlung, Ungleichbehandlung, Intransparenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tyco Fire & Security Holding Germany GmbH
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

unangenehme Atmosphäre. Wohlfühlfaktor gleich null.

Vorgesetztenverhalten

fehlende Schulungen der Vorgesetzten. Unprofessionelles Verhalten. Leere Versprechungen. Keine Rückendeckung. Klein halten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Grüpchenbildung, innerhalb derer aber guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

monotone Aufgaben mit völlig veralteten Systemen. In der Zeit stehen geblieben.

Kommunikation

fehlende Kommunikation. Informationen werden nur schlecht oder spärlich weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. keine Aufstiegschancen in Sicht. Ausbleibende Bewertungsgespräche. Keine Zielsetzung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Leistungen über das monatliche Gehalt hinaus. Gehalt kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

eher schlecht als recht. Große Büros und keine Privatsphäre. Störfaktor Lärm

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann relativ flexibel genommen werden.

Image

Das Image ist besser als die Realität. Die Mitarbeiter reden eher negativ über das eigene Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Mitarbeiter / Vorgesetzten
  • Überdenken von Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Bonus
  • Bessere Kommunikation über die geleistete Arbeit
  • angenehmeres Betriebsklima schaffen, bessere Arbeitsplatzausstattung, mehr Privatsphäre
  • neue Systeme anschaffen, mit der Zeit gehen

Pro

- flexible Arbeitszeit

Contra

- keine übertariflichen Leistungen
- keine Fortbildungsmöglichkeiten
- schlechtes Betriebsklima
- keine zusätzlichen Benefits für den Mitarbeiter
- keine Anreize zu guter Arbeit, da fehlende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tyco Integrated Fire and Security / ADT Sensormatic GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    23.076923076923%
    Gut (11)
    14.102564102564%
    Befriedigend (21)
    26.923076923077%
    Genügend (28)
    35.897435897436%
    2,71
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tyco Integrated Fire & Security
2,75
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,28
13.332 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen