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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehm. Tolle Kollegen
Fortbildung werde unterstützt
Gleitzeit bei 40 Stunden
Überdurchschnittlich
Viele unterschiedliche Aufgabenbereiche. Man Arbeitet immer etwas Neuem.
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr freut. Es ist schön, dass Sie gerne bei uns Ihre Ausbildung absolvieren. Nach der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten, bei uns Karriere zu machen. Auch bei einem Studium, sofern Sie es in Betracht ziehen, würden wir Sie bestmöglich unterstützen. Ihren Hinweis bzgl. der wöchentlichen Arbeitszeiten nehmen wir in unsere Überlegungen mit auf.
Immer gesprächsbereit und offen für die Belange der Mitarbeitenden. Es werden neue Geschäftsfelder erschlossen, um das Unternehmen für die Zukunft super aufzustellen.
Da fällt mir nix ein.
weiter so. Der Weg stimmt.
Die Unternehmenskultur ist toll und entwickelt sich dank guter Instrumente immer weiter
Super Angebote über home office, Gleitzeit, und vieles mehr.
Die Führungskräfte unterstützen und fördern die Mitarbeitenden.
Der Gedanke der Nachhaltigkeit prägt das Handeln
Verbesserungspotenzial. Viele neue Kollegen dazu gekommen. Durch Workshops verbessert sich der Prozess des Kennenlernens und das Verstehen der Aufgabenfelder der anderen Kollegen.
Die Führungskräfte gehen auf die Mitarbeitenden zu und kümmern sich um deren Anliegen.
Super Ausstattung der Arbeitsplätze
Das Gleiche gilt auch für die interne und externe Kommunikation. Die Geschäftsführung stellt sich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sehr gut und zeitnah ein.
Vielen Dank für die Bewertung, die mich sehr freut.
Trotzdem kann sich unser Unternehmen noch weiter verbessern. Sollten Ihnen Themen oder Prozesse auffallen, wo wir noch besser werden können, dann melden Sie sich bitte bei mir.
Nettes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Wird unterstützt und ist gewünscht
Am TVÖD orientiert, vieles wird ermöglicht
z.B. Leasingangebote für E-Bikes, Bereitstellung Deutschlandticket
Vorbildlich
Hervorragend
Freundlicher und konstruktiver Austausch
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wenn Sie Anregungen und Ideen haben, wo wir unser Unternehmen noch besser entwickeln können, dann sprechen Sie mich an.
Tolles Team
Große Wertschätzung
Vielen Dank für Ihre Wertschätzung durch Ihr Feedback.
Es freut mich sehr, dass sie unser Unternehmen so positiv wahrnehmen.
Ich hoffe, Sie sind beim Zukunftsworkshop im August dabei und bringen viele Ideen und Impulse mit ein, damit wir gemeinsam daran arbeiten, noch besser zu werden.
Die Möglichkeit, regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen zu können.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn Sie Anregungen und Ideen haben, wo bzw. wie wir unser Unternehmen noch besser machen können, dann sprechen Sie mich an.
Ich würde mich freuen, wenn Sie beim Zukunftsworkshop im August dabei sind und Ihre Ideen dort mit einbringen. Nur gemeinsam können wir unser Unternehmen noch besser machen.
Wertschätzung
Betriebliche Rente
Danke für die tolle Bewertung. Vieles ist auf den Weg gebracht und mittlerweile umgesetzt. Sofern Sie noch bei uns sind, partizipieren Sie nun auch von den positiven Gehaltsveränderungen und insbesondere von der betrieblichen Altersvorsorge.
Sie sehen, Feedback erzeugt Wirkung.
Offenheit, Klarheit, Wertschätzung
Betriebliche Altersvorsorge fände ich gut
Es gibt viel zu tun, die neue Geschäftsführung packt viele überfällige Themen an. Das gibt die Chance mitgestalten zu können. Die Meinungen der Kolleginnen und Kollegen werden mit einbezogen.
Es ist klasse, wie auch schon vor Corona mit dem Thema "Home-Office" umgegangen wurde und auch wird. Seit 2020 gibt es eine sich stark verändernde und gelebte Unternehmenskultur.
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut. Viele verschiedene Aufgaben führen aber auch manchmal dazu, dass jedes Team nur seine Arbeit als wichtig ansieht.
Räume modernisiert, neue Büromöbel, TOP-Technik
Hier sagt der Arbeitgeber nicht "muss das sein?" sondern fragt, "was brauchen Sie, um optimal zu arbeiten?" KLASSE!
Es gibt viel mehr offene Kommunikation als früher. Der weg stimmt ...
Besten Dank und "Daumen hoch" für diese Bewertung. Bei Ihrem Feedback "Gehalt/Sozialleistungen" ist nu vieles "auf den Weg" gebracht worden bzw. umgesetzt.
Die neue Geschäftsführung schafft die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert und fordert aktiv eine offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden aufgenommen, diskutiert und umgesetzt. Die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Es wird aktuell vieles modernisiert. Das TZG durchläuft gerade einen umfangreichen Change-Prozess. Sofern man mal etwas nicht gut findet, kann man jederzeit mit der Geschäftsführung offen und direkt darüber sprechen, ohne dass es einem danach vorgehalten wird und es werden gemeinsam schnellstmöglich Lösungen erarbeitet.
Wenn man spontan aus dringenden Gründen frei nehmen muss, war dies bisher immer ohne Diskussionen möglich. Urlaubsplanung zuverlässig möglich.
Über dem Durchschnitt der Bildungsbranche
Fair-trade Produkte (u.a. Kaffee, Zucker) in der Gemeinschaftsküche. Umstellung von Wasser aus Plastikflaschen auf Soda-Stream mit Glaskaraffen. Neuanschaffung eines elektronischen Poolfahrzeugs. Digitalisierung wird stark vorangetrieben, mit dem Ziel eines papierlosen Büros uvm.
Sehr guter Zusammenhalt
Offen, ehrlich, kritikfähig, wertschätzend, menschlich
Moderne Büros mit Laptop, Docking-Station, mindestens zwei Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Schreibtischstühlen. Je nach Aufgabenbereich Ausstattung mit Diensthandy (iPhone), Tablet (iPad) und Laptop.
offen, ehrlich, direkt
Jede Person, egal welchen Geschlechts, welchen Alters, welcher Herkunft, bekommt im TZG die gleichen Chancen.
Viele spannende Modernisierungs-/Digitalisierungsprojekte
Es finden Veränderungen statt und die sind auch bitter nötig. Man kann aber eine Entwicklung zur Verbesserung feststellen.
Das für die Rente/Zukunft wird
bessere Arbeitszeiten mit Kind wären optimal
So verdient kununu Geld.