Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubtMan kann weitestgehend frei Projekte durchführen ohne einer ständigen Kontrolle zu unterliegen. Demnach ist ein hoher Vertrauensvorschuss als Freelancer vorausgesetzt.
Pünktliche Bezahlung, nette Kollegen, meistens interessante Aufgaben.
Gute Kommunikation mit den Angestellten
Gutes Arbeitsklima und Umfeld. Sehr spannende Projekte und nette Chefs :-)
Benefits, Arbeitszeiten, Klima
Hohes Verwaltungs- und Organisationsaufkommen und verbesserungswürdige Kommunikation der einzelnen Fachabteilungen untereinander.
Es gibt nichts zu kritisieren,war sehr glücklich dort zu arbeiten
Eine Kündigung per E-Mail ist ein Unding, vom rechtlichen Aspekt abgesehen. (Zumal schon gekündigt wurde)
Bessere Kommunikation und, teilweise, Planbarkeit.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
In der Kommunikation liegt noch Verbesserungspotential und meines Erachtens in der Ressourcenplanung. Die Selbstverwaltung kann in jedem Fall verbessert werden.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Mitarbeitern verbessern
Keine,es gibt von meiner Seite nichts zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von U-NEED Gesellschaft für Veranstaltungslogistik und -personalservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Toleranz und Umsicht werden stets betont. Bei Poblemen, gibt es passende Ansprechpartner.
Im Großen und Ganzen top (ist bei mir auch schon etwas her), klar gibt es immer den Einen oder Anderen der nicht mit machen möchte oder schlecht arbeitet (was oftmals Einfluss auf einen hat) aber so ist das überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U-NEED Gesellschaft für Veranstaltungslogistik und -personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt könnte besser sein, ist aber nicht schlecht.
Ich habe keine zusätzlichen Leistungen erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden angeboten und müssen von 450 € Kräften i.d.R. selbst bezahlt werden (das ist aber okay, immerhin sind die nicht so lange ans Unternehmen gebunden).
Oftmals wird hierfür ein zinsloser Kredit angeboten.
wenn man fragt, bekommt man auch Angebote
