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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
KinderbetreuungOffene familiäre Unternehmenskultur, angenehmes Betriebsklima,
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office wird geboten
Obst, Snacks und Getränke werden zur Verfügung gestellt
Man kann seine Arbeit frei einteilen und ist somit sehr flexibel. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf jede Art von Wünschen einzugehen.
Die Verkehrsanbindung ist super! Man kommt in wenigen Minuten entweder zu Fuß oder mit der U-Bahn/Straßenbahn vom Nürnberger Hauptbahnhof zum Büro.
gute und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Flexible und angenehme Arbeitszeiten.
Die Wahl, ob man ins Büro geht oder im Homeoffice bleibt.
Nicht direkt am Arbeitgeber, aber es ist fast unmöglich einen Parkplatz zu finden, wenn man auf das Auto angewiesen ist.
Die Parksituation ist leider schwierig, wogegen der Arbeitgeber allerdings wenig gegen machen kann.
Das Arbeitsumfeld hat keine Möglichkeiten geboten, das man seinen Erfahrungsschatz dynamisch einbringt.
Psychische Druck an Arbeitnehmer
Wie überall könnte das Gehalt etwas mehr sein, aber ich bin zufrieden :-)
Mehr Weiterbildungsvorschläge vom Unternehmen selbst oder auch das Anbieten von E-Learning-Plattformen.
Es muss stark an der Kommunikation gearbeitet werden.
Meistens ist im Entwicklerteam zu wenig Zeit für die Eigenentwicklung von Entwicklerwerkzeugen und der bestehende Code des Produkts kann nur langsam von Altlasten befreit werden. Aber das ist schon Meckern auf sehr hohem Niveau.
Bei Einstellungen die Einarbeitung mit einplanen. Leute ins kalte Wasser zu werfen und dann weder Fragen noch Dokumentationen zu erlauben, das ist nicht hilfreich für einen erfolgreichen Jobstart.
Nicht zu geizig sein.
Der am besten bewertete Faktor von U2D | up2date solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die langdienenden Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes durchaus geschätzt
Die älteren Kollegen werden geschätzt.
Kann nicht klagen ;-)
Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Wenn man den Mitarbeiter-Schnitt anschaut, scheint dies kein Problem zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U2D | up2date solutions ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Regelmäßige Meetings unterstützen den Informationsfluss und tragen zur Transparenz bei. Jedoch gehen auch einige wichtige Informationen unter oder werden m.A. zu spät kommuniziert
Die Kommunikation zwischen den der Leitungsebenen und den "normalen" Angestellten könnte oftmals besser laufen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten katastrophal.
Hier ist noch Potential nach oben. Zwar sind die Kommunikationswege kurz, allerdings ist die Antwortrate eher spärlich.
Hier konnte U2D etwas tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstütz, allerdings muss man sich aktiv selbst darum kümmern.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildungen ermöglicht U2D immer.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind definitiv gegeben und sind sogar erwünscht.
Die Firma bietet optimale Bedingungen für die eigene persönliche Weiterentwicklung.
