- Ubifrance08.Mai 2014 (Geändert am 16.Juli 2014)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle unzufrieden, aber niemand traut sich, den Mund aufzumachen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, Misstrauen ist an der Tagesordnung, die Meinung und Erfahrung der deutschen Mitarbeiter zählt nicht
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getratscht
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wird von Unternehmensberatung und selbstständiger Arbeit gesprochen. Im Endeffekt ist man eine Art Callcenter-Agent
Kommunikation
Eigentlich wird nur Druck ausgeübt, obwohl die Ziele erreicht werden
Gleichberechtigung
Deutsche verdienen netto viel weniger, da die Franzosen keine Steuern zahlen müssen. Die Meinung der deutschen Mitarbeiter zählt nicht. Laut Policy darf die Pause von 2 Stunden verkürzt werden, wenn man weit weg wohnt. Auf Nachfrage wurde dies trotz Anreise von knapp 50km nicht genehmigt "weil das sonst alle wollen".
Karriere / Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten (vor allem für Deutsche), es werden keine Trainings angeboten und auch auf Vorschläge wird nicht eingegangen
Gehalt / Sozialleistungen
Deutsche verdienen viel weniger, der versprochene Bonus ist kein Vertragsbestandteil und wird "je nach Stimmung" ausgezahlt, dafür aber ein 13. Monatsgehalt. Keine VL oder Sonstiges, kein Jobticket, keine eigene Kantine, keine Parkplätze. Steuern, etc. müssen selbst abgeführt werden, der Arbeitgeber führt nur die Krankenversicherung direkt ab
Arbeitsbedingungen
Büros viel zu klein. 3 Schreibtische auf engstem Raum
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage und humane Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Sozialleistungen anbieten. Vertrauen.
Pro
Man kann seine Französischkenntnisse und seine interkulturellen Kompetenzen verbessern. Man lernt viel über die Arbeit mit Frankreich/ Franzosen
Contra
Im Vorstellungsgespräch werden Dinge über die Arbeit vermittelt, die nicht zutreffen. Deutsche werden benachteiligt. Die Mitarbeiter können sich nicht weiterentwickeln und es wird kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaUbifrance
- StadtDüsseldorf
- JobstatusEx-Job seit 2012
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichSonstige