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Bewertung

Gut, dass wir drüber geredet haben

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei UCB GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sich wirklich Mühe gegeben, mich zu gewinnen. Gelockt wurde zum Beispiel mit der Übernahme der Umzugskosten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts von dem, was während des Vorstellungsgespräches so besprochen wurde, ist auch wirklich so eingetreten. Ich habe eine gewisse Ressistenz gegenüber KONSTRUKTIVER Krititk und Verbesserungsvorschlägen empfunden. Schulter Zucken in 1:1 Gesprächen sollte eigentlich nicht das Kommunikationsmittel der Wahl sein.

Arbeitsatmosphäre

Statt Probleme anzupacken und aus der Welt zu schaffen wird die Schuld ständig wie ein schwarzer Peter von Abteilung zu Abteílung weiter gereicht. Frust ist das alltägliche Gefühl.

Kommunikation

War vorhanden 4-6 Mal im Jahr von der GL. Als "gnadenlos" offen und ehrlich würde ich das allerdings nicht bezeichnen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr internationales Team und nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Da muß auch schon mal das Wochenende dran glauben.

Vorgesetztenverhalten

War sehr bemüht in seinen monatlichen 1:1 - nur leider völlig ohne Konsequenzen. Zwischen dem Vorstellungsgespräch und der Realität klaffte eine eklatante Lücke.

Interessante Aufgaben

Sehr hoher Wiederholungsfaktor viel Druck und wenig Spielraum für interessantes.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist etwas älter. Das merkt man. Sehr viele Arbeitsplätze sind sehr dunkel und schlecht ausgeleuchtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Umwelt - oder Sozial Initiativen bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleich während der Einstellung drastisch runter gehandelt. Vergleicht man das Gehalt mit den überzogen hohen Erwartungen geht das gar nicht.

Image

Ich sage nur CIA - Corporate Integrity Agreement. Zu finden im Internet.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich gibt es betriebsinterne Weiterbildungen. Karriereentwicklung habe ich allerdings nicht wahrgenommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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