Sehr negative Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Permanente Spionage und Befragung aller Mitarbeiter,
-gedankengut wird missbraucht
-Ideen die profitabel für das Unternehmen sind werden ohne Honorar oder sonst eine Gegenleistung einfach übernommen
-Manipulation und Mobbing insbesondere der nicht Deutschen Kollegen mit Schichtverkürzung bei Meinungsverschiedenheit.
-Gruppenzwang, Mitarbeiter ohne Gruppenzugehörigkeit werden benachteiligt und automatisch zu mehr (doppelte) Arbeit gelenkt.
-Keine Karrieremöglichkeiten
-Mitarbeiter werden ungeachtet von Ihrem Alter gleichermaßen behandelt
Verbesserungsvorschläge
Ein komplett neues Team mit neuer Struktur und nicht aus dem eigenen Freundeskreis bestehen um diesen Laden menschlicher zu machen.
Mehr Toleranz und Respekt gegenüber den ausländischen Mitarbeiter
qualifizierte Stellen an qualifizierte Personen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Ausländerfeindliche Aussagen gegenüber anderen Mitarbeiter/innen, permanente Mitarbeiterbefragung um rauszufinden ob die Mitarbeiter noch zu gebrauchen sind oder nicht. Mitarbeiter die sich wehren oder frei denken werden psychologisch stumm gemacht und mit weniger Schichten bestraft.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenzugehörigkeit ist ein muss. Wenn man alleine ist kann man die Arbeit von 3 Leuten machen während die mitarbeiter hinter einem lachen und reden. Man ist darauf angewiesen mit den Mitarbeitern permanent zu reden sonst wird man schnell als Aussenseiter gestempelt. Mitarbeiter die sich wehren werden psychologisch stumm gemacht und mit weniger Schichten bestraft.
Work-Life-Balance
es interessiert niemand ob man nächste woche eine prüfung schreibt oder nicht, ob du zu deiner Familie musst oder nicht, man wird trotzdem eingeteilt zu arbeiten. Hauptsache die Verkaufszahlen steigen weiter. Als Dankeschön gibts dann paar Mitarbeiterkarten gratis. Im Endeffekt wird man erst gemobbt und wenn man sich nicht wehrt bekommt man auch was süßes!
Vorgesetztenverhalten
Junge Amateure als Vorgesetzte versuchen ein beizubringen was richtig oder falsch ist. Wenn man nicht mit denen gut befreundet ist bekommt man probleme.
Interessante Aufgaben
Käse zapfen 7 stunden lang, sehr interessant.
Gleichberechtigung
Wenn die Person gut aussieht und sich gut verkauft wie in einem Film gibt es auch Chancen, ungeachtet davon ob die Person in Ihrem Leben was gelernt hat oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob man nun 40 oder 60 Jahre alt ist interessiert niemand dort. Selbst den Mitarbeitern interessiert es nicht. Gleiche "schwere arbeit" muss von jedem gemacht werden und nur wenige unterstützen die älteren. Viele Lachen darüber und finden es sogar witzig.Mitarbeiter sind respektlos gegenüber den älteren.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein fixer Gehalt außer für die 15% der Vollzeit-Mitarbeiter. Nichts ist gesichert, man kann sogar unter 400 Euro verdienen wenn man angeblich keine Schichten zum einteilen hat.
Die Schichten werden bei vielen nach Bauchgefühl und Symphatiewerte eingeteilt, nicht wie es normalerweise in einer Arbeitswelt sein soll:ohne Vorurteile
Image
Mehr Schein als sein. Sie halten nicht Ihr Versprechen oder Ihr Wort. Das Unternehmen ist nur fixiert auf sich und ist nicht korrekt gegenüber Mitarbeiter die frei denken und noch ein Ziel in Ihrem Leben haben. Gruppenzwang, mobbing, permanente Befragungen von allen Seiten (selbst Mitarbeiter), benachteiligungen von Schichten bei freiem Meinungsaustausch usw.
Da empfehle ich lieber ein Call Center, verdienst ist das selbe.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, besonders nicht für einem der aus dem Ausland kommt, oder nicht Deutsch aussieht