rigide Vorgesetzte, Profitmaximierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UCI in Cottbus gearbeitet.
Kommunikation
durch strenge Hierarchie und Profitorientierung leidet die offene Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
geprägt von Mißtrauen und Distanz
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Kollegen über 40
Karriere/Weiterbildung
mangelhafte Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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