Einiges Verbesserungswürdig, allerdings auch nicht alles so schlecht wie dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Relativ guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Kostenloses Trinkwasser
- Wenn man kurzfristig frei braucht funktioniert es meinstens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Sozialleistungen inkl. Gehalt
- Ständige "Richtungswechsel" der Unternehmensrichtung
- das Weiterbildungen nicht gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
- Fahrtkostenzuschuss
- Sozialleistungen wie VWL's, Zuschüsse zu externe Weiterbildungen
- Höhere Gehaltsspanne
- Offener und ehrlicher innere Kommunikation
- Gleitzeiten für den ganzen Betrieb z.b durch Zeiterfassung
- Weiterbildung und Fortbildung für Führungskräfte
- Eine Richtung vorgeben die man auch einemal beibehält und der man eine Chance gibt und nicht ständige Wechsel wo das Unternehmen hin soll.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr drauf an welcher Abteilung und in welchem Team man ist. Teilweise ist die Atmosphäre gut teilweise allerdings auch nicht.
Oft ist es aber auch eine zu große "Wohnzimmeratmosphäre". Es wird manchmal gerne vergessen, dass man beim arbeiten ist und nicht beim Kaffeeklatsch
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist Verbesserungswürdig. In den Abteilungen selber klappt es meist ganz gut. Ebenso ist die Kommunikation auch gut wenn man selber nachfragen oder wenn selbst einen Frage gestellt bekommt dann auch entsprechen antwortet. Wenn man selber aktiv nachfragt und ebenso die Fragen der anderen freundlich und hilfsbereit beantworten ist die Kommunikation okay.
Allerdings ist die offizielle Kommunikation von Geschäftsführung über Abteilungs- und Teamleiter bis hin zu den einzelnen Teams, dann etwas schleppend oder nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es sehr drauf an wo man arbeitet. Es gibt Teams da wird dann geholfen wenn Leute kurzfristig ausfallen oder auch was aufgeholt werden muss, was am sich ja gut ist und hier auch der Teamgedanke da ist.
Allerdings wird dann aber auch gerne mal wenn es um andere Sachen geht gerne mal "hinter jemand" gesprochen und nicht direkt angesprochen.
Allerdings ist das auch sehr Team und Personen abhängig.
Work-Life-Balance
Also damals im Vorstellungsgespräch hieß es, Überstunden werden nicht gerne gesehen. Und das heißt es bis heute. Allerdings auch in Zeiten wo Überstunden dann vielleicht einfach mal nötig wären.
Man möchte allerdings gerne das alles erledigt wird, aber ohne Überstunden, was mit zu wenig Leuten aber auch etwas schwierig wird.
Positiv ist, dass wenn man Termine hat dann doch mal früher gehen kann oder später kommen kann ohne sich dafür rechtfertigen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass hier leider nicht wirklich in die Weiterbildung investiert wird. Oft hat man das Gefühl, dass die Teamleiter überfordert sind und den Druck weitergeben den sie bekommen.
Manchmal hat man das Gefühl, dass man nicht ernst genommen wird. Und man weiß manchmal auch nicht ob der Teamleiter hinter einem steht oder nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind abwechslungsreich und es kommt immer wieder mal was neues vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen leider komplett keine was das Gehalt betrifft.
Seit letzten Jahr gibt es kostenloses Wasser für jede Etage.
Karriere/Weiterbildung
Leider die Erfahrung gemacht, dass externe und längere Weiterbildung weder übernommen werden noch ein Teil dazu gezahlt wird.
Fachwissen wird versucht mit Lieferantenschulungen zu vermitteln was ganz gut ist. Allerdings würden mehrere Wiederholungen auch mehr bringen.