Ein toller und loyaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen und jedes Mal, wenn einer moppert, wird nach einer Verbesserung gesucht:)
- Perfekte Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu wenig Obst :-)
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einführen, um sich attraktiver zu machen und vielleicht mehr Urlaubstage anbieten, aber das ist ein nice to have:-)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl bei UDO BÄR und komme jeden morgen gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Könnte immer besser sein, aber es wird immer optimiert, wo man nur kann!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten/ kurzer Freitag/ Es werden keine Überstunden von einem abverlangt. Die Überstunden werden mit Freizeitausgleich im Quartal angeboten. Wenn man mal einen Arzttermin hat oder anderweitige Termin, ist es überhaupt kein Problem diese wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super fair und loyal! Die Kommunikation ist A1 und wir alle arbeiten im Team an unseren Zielen.
Interessante Aufgaben
Die Themen, die angegangen werden, sind sehr interessant, spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Meine Kollegen und ich haben alle neue Stühle und höhenverstellbare Tische erhalten. Das Equipement ist neu und nicht wie in manch anderen Unternehmen verbraucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle benötigten und zeitgerechten Zertifikate sind vorhanden. Es finden jährlich externe Audits statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber man muss alle Faktoren in Betracht ziehen und im Grunde gehts uns. Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die von anfang an noch gerne und sehr motiviert dabei sind und das spricht alles für einen Arbeitgeber, bei dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Image
Wir gehören seit 2017 zur Raja Group, dem größten Verpackungsanbieter in Europa. Es ist sehr tolles Gefühl zu einem erfolgreichen Mutterkonzern zugehörig zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch werde Ziele und Weiterentwicklungsmöglichkeiten definiert, die einen sehr motivieren.