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UEBERBIT
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UEBERBIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UEBERBIT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UEBERBIT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist wirklich sehr entspannt. teilweise etwas zu locker.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation, Dokumentation und Abstimmung bietet Platz für Verbesserungen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist möglich sehr flexibel auf sich ändernde Lebensumstände zu reagieren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte versuchen ihr bestes zu geben

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Art der Projekte an denen man hier arbeitet ist ziemlich gleichbleibend. Wenn man Lust hat immer ähnliches zu meistern ist man hier gut aufgehoben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super v. a. da viel Wert darauf gelegt wird, dass jeder wahr und ernst genommen wird.

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