16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prima Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Motto "Es ist immer das Team" wird gelebt!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Auf die Familie wird auch kurzfristig Rücksicht genommen. Urlaub ist fast immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist meine Arbeits-Familie
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial. Keine steife Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, Arbeitsplatz TOP!
Kommunikation
In den Abteilungen sehr gut
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Egal ob alt, jung oder bunt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches aufgeschlossenes Team
Kommunikation
Leider nicht optimal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur; die Bereitschaft zur Veränderung; die Offenheit; die Offene-Tür-Politik; die Partnerschaftlichkeit des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Wertschätzung, transparente Kommunikation und die Teamarbeit stehen im Fokus.
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsaufkommen können auch mal ein paar Stunden zu viel entstehen. Diese können aber unproblematisch nach Absprache ausgeglichen werden. Homeoffice ist möglich und auch der Urlaub wird so gut wie immer genehmigt,
Kollegenzusammenhalt
Mega Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Türe zu jedem Vorgesetzten steht immer offen und es findet sich immer eine Möglichkeit zu Gesprächen.
Kommunikation
Alles wird klar und deutlich kommuniziert und schnell auf Rückfragen reagiert.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen vielseitigen Aufgaben sehr zu frieden und möchte auch zukünftig meine Aufgabenbereiche behalten/erweitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für „Es ist immer das Team“ sollte man sich Mitarbeiter halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es keinerlei Wertschätzung von den Führungspersonen/Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es wird immer die extra Meile verlangt, aber einen Ausgleich o.ä. muss man sich schon stark einfordern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, da Weiterbildungen kaum gewährt werden, wenn es keine Branchenklassiker sind.
Kollegenzusammenhalt
Als es noch Kollegen gab, war der Zusammenhalt unvergleichbar super!
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, Frauen werden klar benachteiligt, gegen mehr als fragwürdige politische Einstellungen von Mitarbeitern, die auf der Baustelle lauthals verkündet werden, wird keine Stellung bezogen und kein Gespräch gesucht.
Arbeitsbedingungen
Immerhin bekommt man Arbeitsmaterial. Allerdings ist dieses veraltet und Homeoffice ist gar nicht möglich (sagt die Geschäftsführung). Gibt aber Ausnahmen (für Männer natürlich)
Kommunikation
Ein Problem von vielen, aber hier wird besonders schlecht kommuniziert. Keine Transparenz, eher geheimniskrämerisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine weiteren Vergünstigungen. Selbst für ein Öffi-Ticket muss man kämpfen.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt und haben kaum Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Messegeschäft ist nunmal nicht das spannendste, muss man mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist immer das Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit Job und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
ALLE Positionen sollten die gleiche Wertschätzung beim AG haben
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit kleineren internen Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils langwieriges Warten auf Rückmeldungen und Entscheidungen, Überlast bei einigen wichtigen personellen Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Sozialklima mit tatsächlich im Alltag kaum bemerkbaren Hierarchien. Lockerer Umgang miteinander
Image
Modern, aufgeschlossen, innovativ, lösungsorientiert, teils jedoch trotzdem festgefahren beim Schaffen neuer Prozesse/Arbeitsformen
Work-Life-Balance
Sehr kulant mit Wochenend/Feiertagsarbeit - man probiert es allen irgendwie Recht zu machen, was branchentypisch natürlich teils schwer fällt. Messebranche gibt möglichen Urlaubszeitraum gewissermaßen vor. Hohe Kulanz und Unterstützung aber bei Privater Zusatzbelastung oer Notfällen
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von Lehrgängen oder Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlicher/angemessener Lohn für die Verantwortung des Einzelnen, pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch
Kollegenzusammenhalt
Bewusstsein, dass große Aufgaben nur als Team zu lösen sind, ist auf jeden Fall vorhanden - auch zwischen verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
angemessene Aufgaben bzw. Unterstützung durch weiteres Personal
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial im Umgang mit Mitarbeiten. Teils auf den ersten Blick nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Begründung der Prioritätensetzung bleibt geheim, was manchmal für unnötige Spekulationen sorgt
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig eingerichtetes, aber modernes Büro, keine "Goodies" und leider nur sehr eingeschränkte Möglichkeiten zum Verbringen der Mittagspause. Lärmpegel außerhalb des Büros teilweise schon belastend (Bahnschienen, Industrie)
Kommunikation
Informationsweitergabe könnte besser sein, insbesondere "von oben nach unten", unregelmäßige Teammeetings
Gleichberechtigung
keine Negativbeispiele bekannt
Interessante Aufgaben
Viel Routinearbeit und wenig "ausgefallene" Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber und junges Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte Ansprache, direkte Kommunikation,
guter, persöhnlicher Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
- mehr benefits wären super (Jobrad, Essenszulage...)
- Entscheidungsprozesse manchmal langwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
branchenbedingt schwer zu beurteilen, aber das soziale Bewusstsein und empathisches Verhalten sind ausgeprägt.,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Laden - gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gern hin.
Work-Life-Balance
Passt grundsätzlich. In Hochphasen kann es aber auch mal etwas anstrengender werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut. Ein echtes Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, manchmal könnte die IT ein wenig schneller sein
Kommunikation
Zwischen den Standorten hakt es noch manchmal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volle Zufriedenheit im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riggingservice und Kundenservice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsverarbeitung in der Pandemie
Verbesserungsvorschläge
einfach mehr mitteilen wie es dem Unternehmen geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein wertschätzender AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UEBERKOPF GmbH Riggingservice & Veranstaltungstechnik in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die mangelnde Kommunikation, die obere Führungsetage schaut "von oben herab"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, deutlich mehr ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, mehr Gleichberechtigung Mann und Frau, Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UEBERKOPF durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden UEBERKOPF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UEBERKOPF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.