Struktur im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Uedelhoven GmbH & Co. KG in Gaimersheim als Modellbauer m/w beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Telefonanruf vorher gibt es erste Informationen, Eingangsbestätigung erhalten am selben Tag, einige Wochen warten ohne Nachricht, Nachfassen per E-mail ohne Rückmeldung, Anrufen per Telefon und nachfragen dann gibts Informationen, Absage für den Moment, es gibt auf Nachfrage in der Personalabteilung eine Rückmeldung zur Bewerbung; Allgemein guter Umgang mit Bewerbern von Seiten der Personalabteilung.
Bewerbungsfragen
- nicht bekannt
- nicht bekannt
- nicht bekannt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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