32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer, aber zu den besten Arbeitgebern zählen sie mit Sicherheit nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung & Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Gehalt, die strikte Trennung von Filiale und Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Verstaubte Robe ablegen und sich mal ansehen, was Mitarbeiter in allen Positionen leisten.
"Hands-on"
Mehr Wertschätzung für ihre Mitarbeiter, auch aus finanzieller Sicht
Bonusprogramme?
Arbeitsatmosphäre
Jede Filiale für sich kann schon gut laufen, das hängt aber auch stark von der Führung ab
Image
Bei meinen Bewerbungsgesprächen, nach der Kündigung, wusste kein einziger Arbeitgeber bei wem ich vorher gearbeitet habe
Work-Life-Balance
Unterbesetzt, Springer abgezogen, spontanes Einspringen ist eher die Regel als die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Durch gezieltes Nachfragen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterirdisch, selbst für den Einzelhandel
Kollegenzusammenhalt
Auch stark abhängig von der Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, von "ich bestimme" bis "man kann darüber reden" ist alles dabei!
Kommunikation
In alle Richtungen absolut miserabel. Da wissen teils die zentralen untereinander nicht wie sich Filialen verhalten sollen.
Gleichberechtigung
Hier werden kaum Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Man kann sich interessante Aufgaben suchen, allerdings ist das alles zusätzlich, unvergütet und neben dem Tagesgeschäft zu erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter sollten besser kontrolliert werden, und den Angestellten mehr geglaubt werden
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ganz gut, aber es kommt immer darauf an mit wem man Schicht hat. Von den Vorgesetzten kommt nie ein Lob, immer nur abwertende Kritik.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen. Der Arbeitsplan wird nach den privaten Terminen der Filialleitung erstellt. Kollegen mit Schulkindern mussten ihren Sommerurlaub umplanen weil die Filialleitung ihre Planung nach ihrem Enkelkind richtet
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn könnte höher sein, Sonderzahlungen gerechter handhaben. Der Lohn wird sehr pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird keine Mülltrennung praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war eigentlich ein guter Zusammenhalt wenn die Filialleitung nicht einen gegen den anderen ausgespielt hat
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist ok, Filialleitung : ohne Kommentar, da sag ich lieber nichts
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung wird man regelmäßig über alles informiert,es gibt online eine Betriebszeitung die sehr gut informiert. Bei der Wahl der Filialleitung sollte man vielleicht mal etwas genauer hinschauen ob der jenige Qualitäten für Personalführung mitbringt.
Gleichberechtigung
geschätzt wird niemand
Interessante Aufgaben
Es war mal schön und interessant, aber seid der neuen Filialleitung kann man es vergessen. Wenn sie jemanden auf dem Kicker hat darf man nur noch niedere Arbeiten erledigen z.B. Müll entsorgen, WC putzen usw
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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ES war mal schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir, die Arbeiter werden nicht mehr gehört .Es wird nur von "Oben"entschieden
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt ,oder bessere Sozialleistungen ,
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Filiale super
Image
Kennt keiner
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Verkäufer,Verkäuferinnen, deswegen zuviel Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen ,oder auch in eine andere Filiale gehen ,Azubis werden übernommen .
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr pünktlich ,aber sehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt ,
Kollegenzusammenhalt
Bei uns super
Umgang mit älteren Kollegen
Wer kann mit 65 eine 8 Stunden Schicht stehen ?Dafür kann aber die Firma nichts .
Vorgesetztenverhalten
Es wird geredet aber sehr wenig gemacht
Arbeitsbedingungen
Viele Versprechungen was alles verbessert wird
Kommunikation
Alles soll nur noch per Mail ,klappt leider nicht .Telefonisch ist nie jemand erreichbar .
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Zeit immer das selbe .
Gleichberechtigung
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ich arbeite gern bei UGDE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt ist doch besser als gefühlt
pünktliche Lohnzahlungen
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Neueres schneller umsetzen die Konkurrenz hat es schon die Nachfrage ist erloschen dann bekommen wir es dann auch
Karriere/Weiterbildung
wenn man will schafft man es durchaus bis nach oben wer natürlich still steht und nichts tut und abwartet kann nicht vorwärts kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kann nicht immer auf dem Arbeitgeber meckern wenn man Selbst nicht gewillt ist etwas zu verbessern oder ????
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heuert nicht dort an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen derzeit (war nicht immer so)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel. Keine Aufstiegschancen im Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte langjährige Mitarbeitern besser entlohnen als neue. Treue zum Unternehmen sollte sich lohnen!
Image
keiner kennt die marke UGDE
Karriere/Weiterbildung
Null Karriere / Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Wa nützt mir ein "Arbeitsbike" zum leasen? Wenn privat bessere Angebote zu bekommen sind?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider auch nach verlassen des Unternehmens unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird persönlich genommen und vorgesetzte haben noch nie davon gehört, das man Dinge für sich behalten sollte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Fairness sollten große geschrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die egal Haltung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Bewertungen konzentriert durch liest, weiß der Arbeitgeber, was zu tun ist!
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung, Lob oder Wertschätzung gibt es nicht , selbst nach Jahren
Image
Nicht bekannt
Work-Life-Balance
Mit Kindern hat man verloren, Flexibilität wird von den Mitarbeitern erwartet, die Firma bringt aber keine mit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Schulungen gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist tariflich, Lohn. Erhöhungen werden meistens abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur auf sich bedacht
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Es könnte am Inventar modernisiert werden, selbst das Büro ist gleichzeitig der Pausenraum. Man hat nie seine Ruhe, wenn man nicht direkt das Gebäude verlässt.
Kommunikation
Miteinander reden wäre sinnvoll
Interessante Aufgaben
Meistens immer das selbe, interessante Aufgaben sind eigentlich die wechselnden Kunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer mehr als 3 zählen kann, bewirbt sich hier nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen- und Konzeptlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Wooooo sollen wir denn Anfangen.
Ich denke, das Unternehmen sollte aufhören zu träumen und endlich ein vernünftiges Konzept ausarbeiten, sonst geht es in ein paar Monaten oder Jahren bergab oder in die Hände von Valora.
Mit Zeitung und Zigaretten wird man bald kein Geld mehr machen. Food, Getränke usw. können andere viel besser!
Arbeitsatmosphäre
Mies. Bei den schlechten Arbeitsbedingungen kann man nichts anderes erwarten!
Image
Image? Keiner kennt die Marken. Lottoladen! Zigarettenladen! Kiosk...Ein bisschen von allem.
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Am besten ist es, wenn man flexibel und 24 / 7 erreichbar und einsatzbereit ist. Freunde und Familie braucht man sowieso nicht mehr. Man sieht sie ja sowieso nicht mehr, nicht mal an den Feiertagen!
Karriere/Weiterbildung
??? Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Oh Gott, die Bezahlung ist mies und unterirdisch. Und das für die Bedingung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, sie bekommen Ökostrom. Es gibt keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf den anderen, macht sich lustig über die Fehler und Eigenheiten des anderen. Niemand will zu viel tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist das Rückrad des Unternehmen. Ohne die, können Sie den Laden dicht machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verdienen diesen Namen nicht. Man fragt sich oft genug, wie die Kollegen zu ihrer Position gekommen sind. Die Mache führen sich in den Filialen auf wie die Fürsten der Provinz.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist veraltet und zusammengewürfelt. Gearbeitet wird 365 Tage im Jahr (Feiertage hin oder her). Es ist laut und stressig.
Kommunikation
Genauso miserabel. Wenn man mal was von der Zentrale hört, ist es sowieso schon zu spät. Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für die Mitarbeiter in den Filialen.
Gleichberechtigung
Na ja, sind ja eh fast nur Frauen angestellt.
Interessante Aufgaben
Kasse, Ware annehmen & auspacken. Tag ein, tag aus.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Forderungen, wenig Rücksicht vorallem bei Mitarbeitern mit Kindern, ständiges einspringen an freien Tagen, Privatleben gibt es in dem Unternehmen nicht, Termine etc soll man verschieben usw.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Arbeitsleistung anpassen, freien Tage einhalten, Mitarbeiter nicht so unter Druck setzen...es wird definitiv zu viel verlangt von den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Kennt so gut wie keiner
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen ABER Gehalt müsste passen , dafür gute Unterstützung bei der Ausbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv besser sein für das was man leisten muss
Kollegenzusammenhalt
Die einen so, die anderen so
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Vieles passiert hintenrum und kaum anwesend
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Am besten geeignet für kinderlose und single
Kommunikation
Vieles muss man selbst nachforschen
Gleichberechtigung
Viele werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wird viel verlangt für wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter mehr auf die Finger schauen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt wahrscheinlich auf die direkten Kollegen an. Hier wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Weil Teilzeit!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Launisch! Wichtiges wird nicht kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Als Teilzeitbeschäftigte bekommt man nicht alle Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Großhandelsketten verdient man mehr. Ist aber wahrscheinlich nicht so abwechslungsreich!
Interessante Aufgaben
Verkauf ist abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UGDE Eckert durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden UGDE Eckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UGDE Eckert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.