Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

uhrzeit.org 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nettes Team, aber hohe Mitarbeiterfluktuation und unprofessionelle Arbeitsweise

1,9
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

enger Kontakt zu den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vermisst man eine ernst zu nehmende Autorität.

Die Ausbilder

Die U.O. ist ein aufstrebendes Unternehmen mit einer cleveren Geschäftidee. Leider vermisst man hier sowohl eine stringente Führungsebene, sowie einen Ansprechpartner der Autorität verkörpert. Konkret ausgedrückt ist hier ein netter Smalltalk an der Tagesordnung, ein konstruktives Feedback sucht man hier vergeblich.
Hauptsächlich finanziert sich das Unternehmen durch die hohe Fluktuation ihrer Mitarbeiter, da überwiegend Praktikanten in den Büros sitzen. Auch dies führt nicht unbedingt zu einer gefestigten Unternehmensstruktur.
Neben dem Smalltalt muss leider noch hinzugefügt werden, dass mit weiblichen Mitarbeitern und Praktikanten oft ganz unmißverständlich geflirtet wird. Eine klar definierte Trennung von Beruf und Beziehung bzw. Freizeitvergnügen wäre in dieser Firma vonnöten.
Ansonsten ist es dort ganz nett, wenn man mal ein lockeres Praktikum sucht, wo man auch mal außerhalb der Arbeit mit den Kollegen einen Cocktail trinken geht.

Arbeitszeiten

Die Uhrzeit.org ist ein Unternehmen, das zwar eine clevere Geschäftsidee vertritt, diese aber innerhalb des Unternehmens nicht professionell umsetzt. Smalltalk gehört in diesem Unternehmen zur Regel. Leider nimmt sich selten ein Kollege die Zeit sich näher mit den Azubis zu beschäftigen. Hauptsächlich sind in dem Unternehmen Praktikanten beschäftigt, die sehr ambitioniert zu Uhrzeit.org kommen, aber feststellen müssen, dass man seine Kenntnisse hier nicht großartig erweitern kann.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden