Familiär war einmal....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei U.I. Lapp GmbH (Lapp Group) in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Schulungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum gibt es keine Mitarbeiterbefragungen?
Dies würde einiges aufdecken... oder will man dies gar nicht ?
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Menschen befragen, warum sie das Unternehmen verlassen. Der ein oder andere Vorgesetzte würde sicher nicht gut abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Dank netten Kollegen ok
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Rauchende Mitarbeiter sind stets besser informiert als andere
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ansonsten würden mehr Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber trotzdem feste Schichten
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel nach dem berühmten "Nasenfaktor" entschieden
Interessante Aufgaben
Mitarbeit in Projekten möglich
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes neues Gebäude, aber auch hohe Lärmbelastung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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