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Lapp 
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U.I. 
Lapp 
GmbH
Bewertung

Ungerecht bei Bezahlung Foerderung und Arbeitsplatzgestaltung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin UE 60, Leone Ruecksicht bei Corona

Arbeitsbedingungen

Wireless sind seit 16 Jahre in Containern ohneTageslicht untergebracht. Seit ueber 3 Jahrem wird versprochen dass sich.das aendert .

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt

Image

Austen hui in men n

Karriere/Weiterbildung

Night moeglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit LAPP als Arbeitgeber nicht zufrieden sind – daran würden wir gerne gemeinsam mit Ihnen arbeiten. Im Folgenden gehen wir auf Ihre Punkte ein:
Schon im Februar 2020 wurde bei LAPP eine Corona-Task Force gegründet, welche sehr schnell Hygiene Maßnahmen eingeführt und entsprechende Hilfsmittel wie z.B. Desinfektionsmittel und kostenlose Gesichtsmasken für die Mitarbeiter*innen zur Verfügung gestellt hat. Außerdem wurden verschiedene Konzepte für die Arbeitsplatzgestaltung (unter anderem speziell für Risikogruppen) sowie für den Infektionsfall aufgestellt und kommuniziert. Auch jetzt kommuniziert die Task Force regelmäßig an die Mitarbeiter*innen und Sie können sich mit Ihren Fragen jederzeit gerne an die Ansprechpartner*innen wenden.
Die Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert bei LAPP. Detaillierte Informationen hierzu erhalten Sie im Intranet und von Ihrer Führungskraft. Wenden Sie sich gerne auch an Ihre Ansprechperson in der Personalabteilung.
Die Gebäude bei LAPP werden Schritt für Schritt auf einen einheitlichen, modernen Standard gebracht, einige wenige Modernisierungen stehen noch aus. Anfang des Jahres 2020 wurden im Zuge der Kultur-Initiative zusätzlich 5 neue Meetingräume für unterschiedliche Zwecke geschaffen und mit modernster Technik ausgestattet. Diese Räume sind für alle Mitarbeiter*innen am Standort nutzbar. Darüber hinaus sind die Räumlichkeiten in der LAPP Akademie mit modernem IT Equipment ausgestattet und ebenfalls buchbar.
Neben einer tariforientierten Vergütung bietet LAPP zahlreiche Sozialleistungen wie zum Beispiel den pme Familienservice, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, einen freiwilligen monatlichen Zuschuss der vielfältig eingesetzt werden kann, das Firmenticket sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Aktivitäten.
Wenn Sie hierüber hinaus Fragen oder Gesprächsbedarf haben, sind Sie herzlich eingeladen, jederzeit das vertrauliche Gespräch mit der Personalabteilung zu suchen. Kommen Sie gerne persönlich vorbei, rufen Sie an oder schreiben Sie eine Mail.

Herzliche Grüße
Ihre LAPP Personalabteilung

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