Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenWir werden regelmäßig zu Team Sitzung zum Essen in der UKM Mensa eingeladen und generell wird man in diesem Team Sitzungen mit seinen Sorgen und Nöten ernst genommen. Die Ausbildungsleitung ist ein Team aus jungen Leuten die super nett und flexibel sind was viele Themen angeht.
Die offene Mitgestaltung der Dienstpläne und Einsatzorte
Vergütung und Aufgabenverteilung
Das man in seiner Ausbildung so viele verschiedene Bereiche kennen lernt.
Es wird sehr viel geboten für de Mitarbeiter.
Urlaubstageverteilung
Keine Anerkennung eines Studiums in den Naturwissenschaften als gleichwertig mit einer BTA/MTA/CTA etc. Ausbildung im Tarifsystem
Die Führungskräfte in den Instituten denken nur an ihr eigenes Fortkommen. Mitarbeiter sind nur eine Ware.
Wenn es oben am Kopf nicht passt, kann es unten nicht gut funktionieren!
hohes ARbeitsaufkommen durch zu wenig Personal auf den Stationen
Essen Service für die nebenan Kliniken anbieten nicht nur für die Ärzte, da man meistens nicht soviel Zeit in der Pause hat bis man an der Kantine ist. Und noch das man mehr Parkplätze für die Mitarbeiter organisiert.
Etwas mehr auf seine Werksstudenten achten. Ich werde nicht als eigenständige Kraft angesehen und bekomme daher weder ein Telefon noch ein eigenen Arbeitsplatz, was ich aber beides benötige für meine tätigkeit.
1999-2002 war das Problem das die Cafeteria zu weit weg war wenn man im Westturm gearbeitet hat. So ging die Pause nur für die Wege weg. Wie jetzt die Situation ist, weiß ich nicht.
Gehalt Erhöhung für die Gesundheit und Krankenpflege
Schade finde ich das sich nicht an den Kosten für Schulbücher beteiligt wird seitens des UKMs
Der am besten bewertete Faktor von Ukm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Egal ob jung ob alt, alle sind klasse
Teilweise gut, soweit ich das sehen konnte.
Auf meiner Station super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ukm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geht so, aber ein Krankenhaus hat auch andere Prioritäten
katastrophal, viel Potential zum Energiesparen bleibt ungenutzt, Mülltrennung auf der Station gibt es letztlich nicht
Ist ein Fremdwort. Nach außen propagiert, nach innen ist alles egal.
Zuviel Müll
Sehr viel Geld wird für unnötige Sachen ausgegeben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Fortbildungen und Lehrgänge auch in der Ausbildung.
Man wird so lange mit befristeten Verträgen bei der Stange gehalten, bis man demotiviert ist, nicht mehr produktiv genug ist und nicht mehr verlängert wird. Entfristungen sind sehr sehr selten.
Den Mitarbeiterin werden viele Steine in den Weg gelegt! Eine Weiterbildung für mich nicht möglich!
Ist durch Corona etwas ins Stocken geraten aber es gab vielfältige Angebote.
Wenig Angebot
