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GmbH
Bewertung

Massenentlassungen statt Kurzarbeit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Loben kann man das Unternehmen in dieser Situation auf keinen Fall. Einzig das man frühzeitig auf Homeoffice umgestellt hat, war gut.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Massenentlassungen anstatt Kurzarbeit. Begründung: Kurzarbeit hilft uns nicht und wir hätten trotzdem zu große Verluste...
Dazu sollte man noch wissen, das eine Investmentfirma >50% Anteile an Ultimo besitzt und die dafür bekannt ist Firmen bestmöglich gewinnbringend zu verkaufen...

Arbeitsatmosphäre

Während des Bewerbungsphase war der Eindruck super. ABER alles nur zum Schein. Im Homeoffice wird mal viel alleine gelassen. Zudem wird von einem verlangt immer aktiv selber Fragen zu stellen. Das sich mal jemand anderes um einen kümmert = negativ! Zudem bekommt man kein Vertrauen zugesprochen. Man wird ständig kontrolliert/überwacht.

Kommunikation

Wenn man nicht so viele Möglichkeiten hätte, selbständig an Informationen zu kommen, wäre man aufgeschmissen. Es wird einem ständig gesagt Kommunikation sei so wichtig, aber vorgelebt wird es nicht. Nicht zuletzt bei den Massenentlassungen erlebt, als man von heute auf morgen 50% der deutschen Kollegen entlassen hat und insgesamt 75 Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss ich weniger Sterne geben, um den Schnitt nicht zu verfälschen. Grundsätzlich unter den Kollegen ein guter Zusammenhalt. Lediglich einer fällt aus dem Muster, der versucht seine Kollegen schlecht zu machen und sehr hinterhältig arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls würde ich hier mehr Sterne geben. Geschäftsführung in DE war immer sehr bemüht und hatte meistens ein offenes Ohr. Hat aber auf das falsche Pferd gesetzt und wurde letztendlich mit den anderen Kollegen abgeschossen.

Image

Image ist total im Arsch. Wenn man von heute auf morgen 50% in DE und weltweit rund 33% seiner Mitarbeiter entlässt und seine Kunden und Interessenten damit ohne Ansprechpartner hinterlässt, zeugt das nicht von Klasse. Vor allem weil man immer den Standpunkt gegenüber Interessenten vertreten hat "wir sind ein stabiles und gutes Unternehmen, bei uns brauchen Sie sich keine Sorgen machen, das Sie eine neue Software kaufen müssen, weil es uns in 2 Jahren nicht mehr gibt..."


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