Nicht wirklich ein TOP Arbeitergeber Südniedersachsen
Verbesserungsvorschläge
Ausbau von sozialer Kompetenz und Führungsfähigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist stets freundlich und kollegial. Ihnen ist es zu verdanken, dass man trotz verbesserungsfähigem Führungsstil, dennoch täglich die nötige Motivation findet seiner Arbeit nachzugehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einseitig geprägt und durch eingefahrene Strukturen langatmig und anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Der allergrößte Teil der Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und ehrlich. Ich habe selten ein so freundliches Team erlebt.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist ein Desaster. Vorplanung des gesamten FolgeJahres schon im Herbst. Keine Flexibilität. Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird streng geachtet, Überstunden werden notiert. Erstaunlich in der Gastronomie
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Vorgesetztenverhalten in fast allen Teilbereichen des Unternehmens stark verbesserungsfähig. Verbesserungsvorschläge von der " Basis" werden als nicht umsätzungsfähig abgetan und unter Umständen zu einem späteren Zeitpunkt als eigene Idee an die Bereichs- / Geschäftsleitung verkauft. Einige, nicht alle Teamleiter verstehen sehr wenig von Teambuilding und Mitarbeiterführung. Für das Unternehmen "unangenehme" Mitarbeiter werden mit allen Mitteln versucht aus dem Unternehmen zu entfernen.
Arbeitsbedingungen
Keine Rückzugsmöglichkeit, Personalraum für Mitarbeiter.
Arbeitsmittel sind modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Das wär es .