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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UMSATZGURUS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nette Gespräche und regelmäßiges Mittagessen im Tokyo-Viertel
Ein bisschen professioneller und kooperativer würde nicht schaden :)
Ich habe mich nicht gelangweilt, wurde regelmäßig gechallenged und durfte coachen und mir eine super nette Hilfe anlernen.
flache Hierarchien und somit ein tolles miteinander des gesamten Teams
flexible Arbeitszeiten sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance
Hier ist noch ein bisschen Nachholbedarf sowohl zwischen den "älteren" Kollegen und den Werkstudenten als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Hier muss man etwas mehr Durchsetzungsvermögen an den Tag legen.