Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeIm Marketingbereich war ich sehr zufrieden!
Für mich hat mir die Zeit hier sehr viel gebracht, persönlich wie beruflich. Ich kann die UMSATZGURUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wenn die Leistung stimmt, bekommt man wichtigere Aufgaben und somit mehr Verantwortung.
Führungspositionen agieren beinahe wie Mentoren. Weiter so!
jeder Mitarbeiter wird vom gesamten Team wertgeschätzt
Vorgesetzten Verhalten, fehlende Kompetenz
leider alles , man sollte das Konzept nochmal neu überdenken
Wo soll ich anfangen?
Essens möglichkeiten in der Nähe sind leider beschränkt
Bitte lasst die Parkkosten über die Firma laufen. Wenn man schon ins Büro muss und keine Parkplätze da sind, sollte es wohl schon bezahlt werden.
Weiterbildung und Einarbeitung müssen verbessert werden
Bessere Konzepte, fähigere Mitarbeiter und ein ehrlicher Blick in den Spiegel würden nicht schaden.
bessere Kommunikation
Noch stärker wachsen, der Markt bietet unheimlich Potenzial.
Der am besten bewertete Faktor von UMSATZGURUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragender Umgang im gesamten Team.
Ist zwar überwiegend ein sehr junges Team, aber die alten Hasen werden sehr geschätzt. Die Erfahrung der älteren nimmt man ernst.
Von jung bis alt ist alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMSATZGURUS ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Werden versprochen und dann folgen aus meiner Sicht nicht mehr marktfähige Projekte mit denen sich meiner Prognose nach sowohl für Mitarbeiter als auch Kunden kaum etwas verdienen lässt. Die Gesamtqualität des Unternehmens wirkte auf mich im Vergleich zu der vergleichbarer Agenturen unterirdisch schlecht. Versprochen wird den Kunden jedoch eine gute Arbeitsqualität.
nichts interessant , du telefonierst für schlechte Dienstleistungen , nur genervte Personen am Hörer die keine Lust haben kalt angerufen zu werden und sich echauffieren über deinen Anruf ,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Coachings im Bereich Vertrieb und Marketing
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten werden von Beginn an angesprochen und geboten. Bedingungen werden realistisch angeknüpft. Die Persönlichkeitsentwicklung steht an ERSTER Stelle!
Unterdurchschnittlich
Mitarbeiter können hier viel von der Erfahrung der Vorgesetzten oder aber auch von der der anderen Mitarbeiter lernen. Zu Beginn findet eine umfassende Schulung statt, welche ebenfalls von Nutzen ist.
