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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Serviceassistentin bei Ungeheuer

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dringend mehr Parkmöglichkeiten schaffen !

Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Team ist die Atmosphäre gut/ Probleme werden gemeinsam gelöst

Work-Life-Balance

Es gibt eine Früh u.Spätschicht/Urlaub muss im Team abgesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Klimaanlage im Büro Sommerzeit]

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich Abwechslungsreich/ erweitert sich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die schönen Zeiten sind vorbei...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter Wertschätzung zeigen.
Die Mitarbeiter nicht abwertend behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr enttäuschend, Kündigung aufgrund der Krise innerhalb der Probezeit beendet

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, Dienstwagen

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz, mehr Kommunikation, einem neuen Mitarbeiter der vorher eine ganz andere Tätigkeit ausgeübt hat eine Chance geben...

Image

es wird immer schlechter...

Work-Life-Balance

45 std. Woche, sagt denke ich einiges

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

mal gut, mal schlecht

Arbeitsbedingungen

Alles etwas ''altbacken''

Kommunikation

vier Wochen vor Ablauf der Probezeit eine Kündigung auszusprechen und vorher keine Anzeichen zu zeigen dass das Arbeitsverhältnis enden könnte ist in meinen Augen sehr schwach... zumal die Stelle ein halbes Jahr später wieder ausgeschrieben wurde...


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaotenladen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzern, Führungsebene der Region sind offen für Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der MA, keine effiziente Teambildung, jedes Jahr ein neuer im Vertrieb, Personalfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Vetternwirtschaft unterlassen, damit die Kosten effizienter werden und dadurch der Druck auf die MA sinkt.

Arbeitsatmosphäre

nur Druck und altmodisches Verkaufen

Image

mittlerweile nicht mehr so gut wie früher.

Work-Life-Balance

wöchentliche Arbeitszeit ist höher als vereinbart

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die aktuelle Krise werden Prämien einbehalten

Kollegenzusammenhalt

zwei Mitarbeiter sind der Spion der Führungsebene. Sie spionieren alle Mitarbeiter aus und berichten darüber

Umgang mit älteren Kollegen

Alles was man nicht kündigen kann oder Abfindung keine Abfindung zahlen möchte lässt man in Ruhe

Vorgesetztenverhalten

aktueller Verkaufsleiter ist eine sehr kompetente und hilfsbereite Person. Eine Ebene höher ist es genau das Gegenteil. Ein aggressives Verhalten ist standard

Arbeitsbedingungen

Bei Regen tropft es rein, Im Winter sitzt man mit Winterjacke, Im Sommer ist es wie eine Sauna

Kommunikation

Information welche den Arbeitsalltag betreffen werden in letzter Minute mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Es gibt immer einen Liebling von der Führungsebene. Immer ist es der Spion.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen gut, Führung miserabel!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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hervorragender Arbeitgeber mit starken perspektiven

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gefordert und gefördert wird.
Gute Leistungen werden gesehen und honoriert.
Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit
Regelmäßige Mitarbeiterwettbewerbe und Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bis jetzt alles top!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ungeheuer Automobile GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für ein Autohaus okay

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ungeheuer Automobile GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ungeheuer Automobile durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Ungeheuer Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ungeheuer Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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