Gesundes und dynamisches Unternehmen das stetig wächst, aber dabei die Mitarbeiter verliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt sich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen alleine reichen manchmal dann doch nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrter Fokus auf Mitarbeiterbindung statt -neugewinnung. Kostet am Ende dem Unternehmen auch weniger. Und motivierte Mitarbeiter sind eh unbezahlbar.
Arbeitsatmosphäre
Ok. Jedoch ist das Unternehmen mehr und mehr nur noch zahlengesteuert. Die Investition in die Mitarbeiterbindung schwindet immer mehr. Dies wird wahrgenommen, allerdings bewusst leider nichts unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Hierarchieebene ok.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Sollte das Vorgesetztenverhalten jedoch zu wünschen übrig lassen (ist in einigen Abteilungen leider der Fall), wird dies leider so von den anderen Managern toleriert. Frei nach dem Motto "Die eine Kräh.e hackt der anderen kein Auge aus". Schade! So werden einige Mitarbeiter unmotiviert bis hin zur innerlichen Kündigung.
Interessante Aufgaben
dynamisches Unternehmen mit entsprechenden Aufgaben und Projekte. Es wird definitiv nie langweilig :-)