Veränderung hat immer zwei seiten
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hatte einen Kurswechsel dringend nötig. Natürlich ist nicht jeder mit so einem Wechsel d'accord, was man auch leider hier an den Bewertungen sehen kann.
Aber: Die alte Lethargie wurde durch eine Aufbruchstimmung ersetzt, die man spüren kann.
Kommunikation
Sehr offen in allen Belangen, unterstützt durch eine sehr flache Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens aufgestiegen. Daher verstehen diese viel besser, die täglichen Aufgaben, mit denen man konfrontiert wird und helfen, wo sie können.
Interessante Aufgaben
Es ist eine abgedroschene Floskel, aber man lernt jeden Tag etwas Neues. In einem Jahr bei Ungerboeck lernt man mehr, als in 10 Jahre bei manch anderem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Wenn im Führungsteam des Büros in Karlsruhe die gleiche Anzahl Frauen wie Männer arbeiten, spricht das für sich. Ich glaube, ich habe selten in einer Firma gearbeitet, wo das Geschlecht eine so untergeordnete Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt zum Glück keine Rolle, einzig Erfahrung und Bereitschaft zählen.