Beständiger Andersmacher, was nicht immer gut ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass man redet und redet und redet und trotzdem nix passier. Aber auch das hat hier Tradition.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter (besonders einige Abteilungsleiter die seit Jahren in der Kritik stehen) für Ihr unangebrachtes Verhalten rügen oder gerne gleich entlassen.
Endlich mal eine Schranke für die Parkplätze installieren um Fremdparker zu vermeiden.
Ein Drehtor wie früher installieren, damit man nicht ständig Fremdpersonen über das Gelände laufen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Fairness. Manche Mitarbeiter und sogar Vorgesetzte können sich benehmen wie Sie wollen und haben wenig oder keine Konsequenzen zu befürchten.
Kommunikation
Kommunikation war und ist hier schon immer ein Fremdwort. Ich denke das weiß hier auch jeder. Informationen zu wirklich wichtigen Dingen kommen verzögert oder überhauptnicht an.
Im besten Fall erfährt man Neuigkeiten über das Geflüster im Buschfunk auf den Gängen oder bei der Raucherpause.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend überschaubar gut.
Obwohl es ein Unternehmen ist spürt man aber direkt, dass hier gefühlt jede Abteilung gegen die andere kämpft. Ein gemeinsames "WIR" spüre ich hier nicht. Wird von den Vorgesetzten jedoch aber auch nicht wirklich vorgelebt.
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Es gibt keine Gesamtregelung.
HomeOffice ist ein Fremdwort oder nur für einen bestimmten elitären Personenkreis verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel um den heißen Brei herum gesprochen.
Vieles wird versprochen aber nicht gehalten. Über (leider) fast allen Vorgesetzten die ich hatte oder kennenlernen durfte, fehlte es an Kompetenz und dem Blick für richtige Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ja. Sonst wäre ich nicht hier - jedoch findet auch eine Aufgabenverteilung gerne auch mal Abteilungsübergreifend statt, ob der Bereich nun damit etwas zu tun hat oder nicht sei mal dahingestellt.
Tätigkeiten werden gerne mal abgeschoben, ob es einem passt oder nicht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung beim Thema Arbeitszeiten und Home-Office sollte mal überdacht und angepasst werden. Viele Mitarbeiter haben Sonderregelungen was die Arbeitszeit betrifft. Wenn man dann selber diese Themen anspricht und gleiches Recht einfordern möchte wird man abgewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen scheint mir gut zu sein.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung nur stellenweise modern oder Zeitgemäß.
An aktuelle Arbeitsbedingungen wird hier sowieso nur selten sofort agiert.
Manche Büros sind menschenleer und in anderen Abteilungen teilen sich mehrere Menschen einen Hamsterkäfig.
Einfach anpassbare Schreibtische sucht man vergebens.
Eine Zeiterfassung wäre wünschenswert damit man sich nicht mehr über drei Ecken anhören muss warum man dann und wann mal früher nach Hause geht oder später kommt.
Im Sommer sind die Büros extrem warm - nur in der Fachakademie wurde eine Klimaanlage verbaut.
Parkplätze sind zu wenige vorhanden. Ja, ich weiß, das Unternehmen ist nicht verpflichtet bla, bla...dann streicht die Parkplätze doch bitte komplett. Ganz oder garnicht. Oder her mit einem Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicke Dienstwagen sind genug vorhanden. Läuft.
Keine alternativen Antriebe im Fuhrpark. (Erdgas, Wasserstoff). Es gibt auch Hybrid-Fahrzeuge. Ein Neubau wurde auch gebaut, leider ohne Solar oder Windkraftanlage(n).
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt.
Freiwillige Zulagen kaum möglich es sei denn man hat Verbindungen nach oben.
Persönliche Eigeninitiative wird nicht erkannt. Man findet immer einen Grund eine Gehaltserhöhung auszuschlagen.
Image
Ganz ehrlich: Schlecht. Ich kenne kaum jemanden, und ich bin schon lange dabei, der aktuell gut über die Firma spricht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann