Let's make work better.

UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Logo

UNI 
ELEKTRO 
Fachgroßhandel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score435 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in37 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Außendienstmitarbeiter:in32 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel23 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Wir liefern mehr als Ware!

Wer wir sind

Wir sind seit über 50 Jahren eines der führenden Elektrogroßhandelsunternehmen in Deutschland. Noch heute profitieren wir stark von unserem Ursprung als Familienunternehmen und sind dennoch eine der größten Gesellschaften des global agierenden Würth-Konzerns. UNI ELEKTRO ist nicht nur für seine Kund*innen und Lieferanten ein zuverlässiger und kompetenter Geschäftspartner, sondern auch ein wichtiger und innovativer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum, der sichere Arbeitsplätze bietet.

Heute beschäftigen wir ca. 1.400 Kolleg*innen in bundesweit rund 70 Standorten – so ist jeder von uns in seiner Region verwurzelt und trotzdem bundesweit vernetzt.

Spaß am Erfolg haben und sich mutig den Veränderungen des Marktes stellen, sind Grundsätze unseres Leitbildes. Wir nutzen als Arbeitgeber und Elektrogroßhandel bestehende Chancen am Markt und behalten uns dabei stets eine verlässliche und familiäre Firmenkultur. Im Umgang miteinander sind wir gradlinig, berechenbar und fair. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von größtem Respekt, Ehrlichkeit und Wertschätzung – Untereinander, zu Kund*innen sowie zu Lieferanten.

Personalentwicklung ist einer unserer Schlüssel zum Erfolg: Mitarbeiter*innen stärken und sie in Ihrer Entwicklung fördern. Zahlreiche Angebote von Trainings, Produktschulungen und Qualifizierungsprogrammen bringen sie fachlich und persönlich weiter.

Sie haben die Chance, gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte von UNI ELEKTRO zu schreiben und Teil unseres beständigen Wachstums zu sein.

Werden Sie ein Teil der UNI ELEKTRO Familie... denn wir liefern mehr als Ware.

Produkte, Services, Leistungen

UNI ELEKTRO überzeugt als Vollsortimenter: Mit über 1 Million hochwertigen Artikeln aus den Produktbereichen Elektromaterial, Industriebedarf, Licht, Werkzeug, Daten- und Netzwerktechnik, Kabel und Leitungen, Hausgeräte, Haustechnik, Erneuerbare Energien und Gebäudetechnik sowie Multimedia wird eine vielfältige Produktpalette zur Verfügung gestellt.
Unsere Hauptkundengruppe sind Unternehmen aus dem Bereich Handel, Handwerk, Industrie und Projektgeschäft. Wir orientieren uns an den spezifischen Kundenbedürfnissen und passen uns dabei auch in unseren internen Strukturen und Prozessen an neue Anforderungen und Marktbedingungen an.

Die umfassende Unterstützung des Elektrohandwerks und Konsumfachhandels ist seit jeher unser Kerngeschäft. Unsere Expert*innen unterstützen bei flächendeckenden Spezialanforderungen mit hohem Beratungsbedarf und helfen unseren Kund*innen bei den täglichen Herausforderungen gerne weiter.

Unsere bundesweiten Projekt Competence Center garantieren eine schnelle und reibungslose Betreuung und Durchführung. Pro Jahr wickeln wir über 300 Projekte von großer Bandbreite ab. Wer täglich mit komplexen Aufgabenstellungen zu tun hat, weiß, dass er mit UNI ELEKTRO einen professionellen Partner an seiner Seite hat. Denn wir bieten Ihnen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen, die maßgeblich zum erfolgreichen Projektgeschäft beitragen.

Unsere Stärken kommen hier richtig zum Tragen: Die persönliche Betreuung durch unser Technik Competence Center, sowie regionale Industrie Competence Center mit ausgeprägtem technischen Know-how, ein Key-Account-Management als zentrale Schnittstelle zum Unternehmen, unser durchgängiger Qualitätsanspruch sowie unsere hohe Verlässlichkeit. Als kompetenter Partner der produzierenden Industrie und Bindeglied zu den Herstellern sind wir in der Lage, Spezialsortimente, Dienstleistungen und Logistiklösungen zur Verfügung zu stellen.

Über unseren Online-Shop haben unsere Kund*innen jederzeit und von überall Zugriff auf unser umfangreiches Warenangebot. Die E-Commerce-Plattform bietet eine Kombination aus B2B-Online-Shop, Informationsportal und Webservice-Plattform. Unsere Vielzahl an innovativen Lösungen und optimal angebundene Schnittstellen bieten unseren Kund*innen eine echte Unterstützung in ihrem Geschäft.

Mit uns haben unsere Kund*innen einen erlebbaren Vorsprung - denn die UNI ELEKTRO Fachakademie bietet in Eschborn sowie bundesweit Fachseminare mit einer vielfältigen Auswahl aus mehr als 100 Seminarthemen der verschiedensten Bereiche an.

Ob Fachhandelsgeschäft oder Elektroinstallationsbetrieb – für beide Branchen bieten wir mit unseren Kooperationen individuelle Dienstleistungspakete an, die unsere Kund*innen im Tagesgeschäft unterstützen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen eine langfristige und von größtem Respekt geprägte Zusammenarbeit in einem mittelständigen Unternehmen mit Anbindung an unseren Mutterkonzern die WÜRTH AG. Sie haben die Chance, gemeinsam mit Ihrem Team an der Erfolgsgeschichte von UNI ELEKTRO zu schreiben und Teil unseres beständigen Wachstums zu sein.

Wir setzen auf die Ausbildung, Förderung und Weiterentwicklung der Talente aus unseren eigenen Reihen. Den wer seine Stärken und Potenziale kennt und weiterentwickelt, kann diese auch gezielt nutzen. Unser Ziel ist es, den Anforderungen des Wettbewerbs stark und klug zu begegnen und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg, mit zahlreichen Angeboten von Trainings, Produktschulungen und Qualifizierungsprogrammen, welche Sie fachlich sowie persönlich weiterbringen.

Wir nutzen als Arbeitgeber und Elektrogroßhandel bestehende Chancen am Markt und behalten uns dabei stets eine verlässliche und familiäre Firmenkultur.

Gestalten Sie aktiv mit uns gemeinsam, unser Wachstum und unsere Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiter1400
Umsatz700.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 269 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sozialleistungen wie Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
  • Kombination aus Präsenz- und Homeoffice-Arbeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Zeit Systeme
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub nach Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsentgelt nach Tarifvertrag
  • Corporate-Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, Reisen u.v.m.
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Incentive-Reisen etc.)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen SIE und das für viele Jahre Zusammenarbeit. Wir sind stolz auf unsere engagierten und eingespielten Teams und bieten unseren Mitarbeiter*innen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in dem Sie ihre Persönlichkeit, ihr Wissen und ihr Können einbringen dürfen.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen!

Wir qualifizieren Sie von Beginn an, damit Sie die Herausforderungen ihrer Tätigkeit bestmöglich ausführen können. Neben einem tollen Team steht Ihnen eine Führungskraft bei Fragen, Problemstellungen oder persönlichen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite.

Bei uns erwarten Sie viele nette Kolleg*innen mit umfassenden Branchen- und Produktkenntnissen, eine bunt gemischte Altersstruktur sowie ein angenehmes Miteinander – und das bereichs- und regionsübergreifend.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen mit verlässlichen Strukturen, hilfsbereiten sowie freundlichen Kolleg*innen sind, dann sind SIE bei uns genau richtig. Nicht ohne Grund nennen wir es die UNI ELEKTRO Familie.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Über unsere Karriereseite sind Sie immer auf dem aktuellsten Stand unserer Stellenangebote.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
https://webshop.unielektro.de/stellen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den offenen und sehr ehrlichen Umgang mit einander. Führungskräfte und auch die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und menschlich. Führungsprinzipen werden gelebt, es sind nicht nur Floskeln!
Bewertung lesen
Toller Umgang miteinander/ tolle Kollegen
- Tolle Work Life Balance
- Es gibt tolle Events und es wird sehr viel für
Gleichberechtigung getan
Bewertung lesen
Zuverlässiger ARbeitgeber,
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Gehalt und Zusatzleistungen wie Corona-Prämie, Weihnachtsgeschenke
Bewertung lesen
Gute Teamarbeit, viel Verständnis, gute Erklärung, Kunden sind freundlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier entsteht langsam, der Eindruck, dass Bewertungen selbst geschrieben oder gekauft werden. Es wird auch nur auf positive Bewertungen reagiert. Fragwürdig.
Bewertung lesen
Vorgesetzte kontrollieren ständig die Mitarbeiter. Rauchen ist nicht gestattet!
Bewertung lesen
Für Weihnachten und Silvester werden jeweils ein ganzer Tag Urlaub abgezogen.
Bewertung lesen
ungesundes Arbeitsklima, keine großen Perspektiven
Bewertung lesen
Ideen werden von manchen Vorgesetzten sich angehört und am Ende, als eigene Idee vorgestellt (wer so etwas macht dem wünsche ich das die Ärmel beim Hände waschen runter rutschen). Festgefahrene Führungspositionen die mit Ellenbogen Politik versuchen ihre Abteilung zu halten, aber nicht einsehen können, dass es Zeit für Veränderung ist. Hört euch mehr die Niederlassungen an und verbessert den Austausch zwischen Zentrale und Dezentralen Standorten. Für die Messe sollte man vielleicht mehr Wirbel und die Kunden bereits (viele) Monate immer ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Auszubildenden ,die nicht in der Zentrale tätig sind eine vollwertige kaufmännische Ausbildung bieten. Perspektiven für die Weiterentwicklung nach der abgeschlossenen Ausbildung.
Bewertung lesen
Mehr auf die Azubis achten/ hören und vielleicht
die Azubis mehr unter die Arme greifen/
Bewertung lesen
Wird in der Firma intern geklärt und auch honoriert
Bewertung lesen
Rauchern das Rauchen ermöglichen.
Pausen/Aufenthaltsräume verschönern
Bewertung lesen
Gehaltsstruktur überdenken (Qualifikation, Zugehörigkeit müssen viel mehr berücksichtig werden)
"Mobi-Tage" als Zwangsmaßnahme nicht zielführend:
Mitreise sollte nur auf Wunsch des Aussendienst zur Unterstützung bei gewissen Themen (EEGT Berater) erfolgen (wirkt als reine Arbeitskontrolle und sehr schlechter Stimmung), Mitnahme Innendienst zum Kennenlernen jederzeit ermöglichen
Anzahl der Besuchsberichte muss im Rahmen bleiben
Mehr Vertrauen in Aussendienst-Mitarbeiter (Kontrolle hat stark zugenommen)
Flache Hierachie - Entscheidungswege viel zu lange
Direkte Kommunikation wünschenswert (nicht nach "Stille-Post" - Prinzip)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von UNI ELEKTRO Fachgroßhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Junge und alte Kollegen gehen
sehr gut miteinander um. Es wird nicht unterschieden.
5
Bewertung lesen
Werden mit Respekt behandelt. Man weiß was man an Erfahrung hat.
5
Bewertung lesen
Sehr Verständnisvoll und redet gern viel.
5
Bewertung lesen
Stets respektvoll und dankbar
5
Bewertung lesen
Als jüngere Kollegin empfinde ich den Umgang mit den älteren Mitarbeitern durchaus positiv.
Die Erfahrung der Kolleg*innen wird Wertgeschätzt und von mir auch oft in Anspruch genommen :-)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNI ELEKTRO Fachgroßhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).


Kollegen, die jeden nerven mit ihrem Kram verdienen am besten. Lächerlich.
2
Bewertung lesen
Gehalt wird nicht bemessen an der Zugehörigkeit, Qualifikation
Eindruck entsteht, dass Gehaltserhöhungen rein nach Sympathie gewährt wird.
1
Bewertung lesen
Hier ist auch wieder abhängig wie Verhandlungssicher man ist bei Gehaltsgesprächen, welchen Vorgesetzten man hat und wie gut man seine Arbeit erledigt. Ich kann nur für mich sagen, dass bei mir Versprechungen zum Teil nicht eingehalten wurden bzgl. Gehalt (ganz wichtig haltet euch so etwas schriftlich fest). Argumentiert wurde, dass durch mein Firmenwagen so etwas wie eine Gehaltsanpassung bereits stattgefunden hat. Es ist richtig ich habe ein Firmenfahrzeug zugeteilt bekommen, aber nicht als Ersatz für eine Gehaltsanpassung sondern für meine ...
2
Bewertung lesen
Pünktlich ja, leider bekommt man im Vergleich sehr wenig Gehalt bzw. man steigt nicht auf, man muss schon die Firma wechseln wenn man einen Gehaltssprung machen will.
Das zeigt einfach wie egal dem Unternehmen die Mitarbeiter sind. Wie soll man den in Frankfurt überleben mit den ganzen Kosten und Steuern nicht zu vergessen der Inflation. Wenn man sich überlegt das Vorgesetzte teilweise über 6000 Brutto verdienen.
Lohn spiegelt sich nicht in der Arbeitsleistung wieder. Jeder der neu bei der Uni beginnt, verdient ab diesen Zeitpunkt das gleiche wie ich und ich bin seit 4 Jahren bei der Uni. Motivation ist dadurch nur selten gegeben. Hinzu kommt das wir gefühlt „jeden“ einstellen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Sehe ich eher als gering an. Mit etwas Glück wird die Fortbildung zum Fachwirt bezahlt, die jedoch an meinem Standort nicht relevant ist bzw. gewürdigt wird.
2
Bewertung lesen
Siehe Kommunikation. Einige Mitarbeiter werden klein gehalten und andere die fachlich nix drauf haben aber reden können, werden gefördert.
1
Bewertung lesen
Chefs Lieblinge bekommen alles ermöglicht
2
Bewertung lesen
Wenn man will kann man alles erreichen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind jederzeit
möglich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UNI ELEKTRO Fachgroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet UNI ELEKTRO Fachgroßhandel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden UNI ELEKTRO Fachgroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 435 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UNI ELEKTRO Fachgroßhandel als eher modern.
Anmelden