Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinderbetreuungsangebote für Beschäftigte wurden ausgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Wettbewerb um gute Wissenschaftler werden in (Berufungs-)Verhandlungen Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Ansätze (Führungskräfteschulungen, Verpflichtung zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit etc. sind sehr gut. Die Umsetzung und Einhaltung der Richtlinien und Anregungen wird leider nicht konsequent begleitet und eingefordert, so dass doch alles beim alten bleibt. Gerade bei Konflikten hat dann doch wieder immer der Chef recht. Das gilt für alle Ebenen incl. Rektorat.
Kollegenzusammenhalt
teils sehr nett, teils sehr "Dienst nach Vorschrift"
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Strukturen, mangelhafte Kommunikation, die Anregungen der Führungskräfteschulungen werden von den Führungskräften nicht umgesetzt. Auch die Selbstverpflichtung zum partnerschaftlichen Umgang mit Beschäftigten ist das Papier nicht wert. Die guten Ideen werden in der Praxis nicht umgesetzt bzw. die Umsetzung wird nicht kontrolliert. Insgesamt in vielen Bereichen demotivierend.
Gleichberechtigung
Die Uni ist in allen wichtigen Gremien rund um Gleichberechtigung, Familienfreundlichkeit etc. vertreten, die Uni veröffentlicht schöne Bekenntnisse zum Thema, das hört sich alles super an.
Nachdenklich macht nur, dass in den Spitzenposition wieder fast nur Männer anzutreffen sind. Das sagt dann doch wieder alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Befristete Verträge werden eingesetzt, um unbequeme Beschäftigte loszuwerden. Keine Arbeitsplatzsicherheit durch befristete Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein: ok, Sozialbewusstsein imSinne von Verantwortung für die Beschäftigten: NEIN.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Akademiker landen mangels beruflicher Perspektiven in Verwaltungsbereichen oder im Sekratriat. Dort dürfen sie für wenig Geld anspruchsvolle Aufgaben erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere mit befristeten Verträgen? Naja...