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Universität 
Hamburg
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer Bewerbungsprozess, fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universität Hamburg in Hamburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern rechtzeitig eine Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der langsamste Prozess den ich je erlebt habe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universität Hamburg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ungefähr acht Bewerbungen abgeschickt, darunter auch an die Uni Hamburg. Ich erhielt in der Regel (von den anderen Arbeitgebern) binnen drei Tagen eine Antwort, hatte Vorstellungsgespräche, bekam schließlich eine Anstellung.

Und nach zwei Monaten (!) hat sich die Uni auch mal gemeldet :D

Ich habe in den letzten Jahren keinen langsameren Prozess gesehen. Das ist ja wie in den 80ern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gespräch top, Prozess flop

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universität Hamburg in Hamburg als Referatsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber:innen nach dem Gespräch nicht wochen- oder monatelang hinhalten. Wenn man weiß, dass man die Person nicht auswählen wird, sollte man das zeitnah mitteilen
- Klare Kommunikationskanäle zwischen Bewerber:in und zuständiger Stelle (am selben Tag Mail aus dem Sekretariat, dass der Prozess noch dauert, 2 Std später aus der Personalabteilung dann eine Absage. Eine Hand weiß nicht, was die andere macht)
- Prozessablauf vollkommen unklar
- Wenn man Beispiele gibt, die die Person "bearbeiten" soll, sollten Rückfragen zu dem zu bearbeitenden Szenario beantwortet werden

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung
  • Was zeichnet Ihre Arbeitsweise aus?
  • Führungs- und Leitungserfahrung, Erläuterung Stationen Lebenslauf
  • zuvor gab es eine Aufgabe, deren Lösung dann diskutiert wurde
  • Verständnis von Diversität sowie Umgang mit Diversität und Gleichstellung
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Umgang mit Konflikten
  • Rollenverständnis des Referats
  • Zusammenarbeit mit anderen Leitungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universität Hamburg in Hamburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich Biologie beworben und nach viel zu langer Zeit eine Absage bekommen. Die Begründung hat eindeutig gezeigt, dass die Bewerbung nicht gelesen wurde, es wurde gemeint, dass bestimmte Kenntnisse fehlen würden, welche aber mein Spezialgebiet sind. Nach etwas umhören war schnell klar, dass hier extremst auf Vetternwirtschaft gesetzt wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Absage nach vier Monaten...

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Hamburg in Hamburg als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Absagen verschickt werde, haben viele schon einen neuen Job - so lange dauert der Prozess an der Uni HH. Merkt ihr was? Klar die Eingangsbestätigung kommt rasch, aber das ist ein Standard-Brief wo man nur den Namen eintragen muss. Rückfragen werden nicht beantwortet, die Absage kommt nach Monaten (auch ein Standard-Brief).


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Schlechter geht's nicht: Bewerbungsprozess niederschmetternd. Bitte nicht bewerben.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Hamburg in Hamburg als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte von Grund auf das Bewerbungsystem der Universtät Hamburg überprüft werden. Sowas schlechtes habe ich noch nicht miterlebt. Und solche Einrichtungen bekommen öffentliche Gelder....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophal - Erste Antwort nach 24 Wochen..., und keine Antwort auf Nachfragen.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Hamburg in Hamburg als Referatsleitung Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geplante drei Monate zwischen Bewerbung und erster Rückmeldung sind eigentlich schon weltfremd, so findet man keine interessanten Bewerber (bzw. haben die dann alle in der Zwischenzeit schon was anderes gefunden).

Eine Rückmeldung erst über 24 Wochen nach der Bewerbung ist allerdings völlig inakzeptabel.

Tatsächlich wurde das Bewerbungsverfahren wohl abgebrochen - Rückfragen dazu blieben aber unbeantwortet.

Gesamteindruck: Noch viel schlimmer als von einer Behörde sowieso schon erwartet...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneckentempo

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Hamburg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich mir gut vorstellen kann, zu wissenschaftlichen Themen zu arbeiten, habe ich mich schon mehrfach bei der Hamburger Universität beworben. Die Eingangsbestätigung kommt in der Regel schnell. Das macht ja auch ein Algorithmus. Danach kann einem der Bart allerdings schon bis Timbuktu wachsen, bis eine weitere Reaktion erfolgt. In meinem Fall waren das bisher Absagen. Ich kann mir schon vorstellen, dass die HR-Abteilung einer Uni nach Schema F die jeweiligen Punkte abhakt und wenn man dann nicht 100% ins Raster passt, hat man verloren. Natürlich sind die Absagen immer Standardtexte, der übliche Stuss. Das letzte Mal war dann allerdings der Zeitpunkt, an dem der Job beginnen sollte, schon verstrichen und ich hatte immernoch keine Antwort. Die Absage habe ich mir dann telefonisch abgeholt und eine E-Mail kam dann glaube ich zwei Monate später. Die Begründung dafür, dass das so lange gedauert hat, war, dass jemand in Urlaub war. Das weiß man nicht vorher oder was? Sehr unproffessionell.


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr sympatische Atmosphäre, gute Einblicke, schnelle Entscheidung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Hamburg in Hamburg als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Auskunft über die Rahmenbedingungen, zB Arbeitszeit

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, fehlende Soft Skills, Hobbys, eigene Vorstellung in 5 Min., Detail, das nicht im Lebenslauf steht?
  • Warum zur UHH? Kenntnisse über die UHH? Warum Abteilungswechsel?
  • Wo das Stellenangebot gefunden? Mobilität Arbeitsplatz? Gehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erwartungen sollte man selbst auch einhalten

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Hamburg in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles sehr gut angefangen, auch das Gespräch als solches lief sehr gut. Danach ging es jedoch etwas bergab. Wenn man sagt, dass man sich zu einem bestimmen Tag meldet, dann sollte man das auch tun oder wenigsten eine Mail schreiben, dass sich die Rückmeldung verzögert. Man wollte sich am Donnerstag melden, gemeldet hat man sich am Dienstag erst. Dann ging es in die Verhandlung und ich hatte Rückfragen, die noch geklärt werden mussten. Wenn man selbst Tage braucht, um eine Rückmeldung zu geben, kann man nicht vom Bewerber erwarten, dass er sich innerhalb weniger Stunden am selben Tag zurückgemeldet und eine Entscheidung fällt. Auch wenn man nach den Verhandlungen auf eine Zusage hin per Mail absagt, so erwarte ich wenigstens eine kurze Rückmeldung, denn das zeigt Größe.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang wurde erfragt; sonst keine Fragen zur Person gestellt hinsichtlich Stärken, Schwächen, Hobbies o.ä.; es ging nur um das Fachliche
  • Gründe für Wechsel zwischen jeder einzelnen Station wurden erfragt
  • Sonstige Fragen waren: warum auf diese Stelle beworben, warum Uni Hamburg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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