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Arbeitgeber stellen sich vor

Uni Stuttgart Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 07.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

leider wurde kein Wert darauf gelegt, dass man sich an abgesprochene Verhaltensregeln hält, eine Gleichbehandlung zwischen Mann und Frau war auch noch nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen war der Umgang sehr nett, aber leider oft nicht ehrlich und eine Zusammenarbeit bei dem gleichen Projekt war ein Gegeneinander statt ein Miteinander

Interessante Aufgaben

Teils ja, aber in den meisten Fällen wurde meine Vorschläge unbegründet abgewiesen und oft durfte ich nichts machen und wurde fürs Nichtstun bezahlt. Auf Dauer sehr langweilig

  • 20.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist enorm hoch. Die Mitarbeiter gehen unterschiedlich damit um. Alle paar Monate bricht irgendein Mitarbeiter (Institute oder Verwaltung) vor mir in Tränen aus.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Chefs. Disziplinarischer Vorgesetzter ist i.d.R. der Institutsleiter. Da der Mittelbau praktisch nicht mehr existent ist, gibt es in vielen Instituten kaum Führung/Koordination. Die verbliebenen Führungskräfte sind überfordert. Außerdem werden die Führungskräfte nach ihren Qualitäten als Forscher ausgesucht, nicht nach ihren Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.


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3,01
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
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