Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unibrand die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mäßig. Es wird zu wenig kommuniziert und man muss selbst viel erahnen und extrem vorausdenken, was der andere sagen könnte.
Ein sehr eingeschworenes Team mit festen Rollen und Aufgaben, sehr schwer reinzukommen. Man ist schnell außen vor.
Es ist ein strikter 9-6 Job mit 1 h Mittagspause, wenn man um 8 Uhr anfängt wird nur mit Zähneknirschen gedultet, dass man pünktlich um 6 geht auch wenn die Aufgaben erledigt sind. Die meisten trudeln gegen 10 uhr ein und gehen dann gegen 7-8. Oft bleiben auch bei Deadlines manche bis 22 Uhr.
Die Geschäftsführer waren immer sehr aufmerksam und hatten sehr viel Empathie für Ihre Mitarbeiter. Sie haben den Blick für das große Ganze gesehen aber auch den einzelnen gut gefördert. Manchmal zum Leidwesen der Teamleads Aufgaben direkt an den Mitarbeiter weitergegeben.
Raum für Kreativität ist auf jedenfall vorhanden. Mitdenken und mit den bestehenden Mitteln Lösungen finden ist auf jedenfall fordernd. Selbst Recherche und Entwicklung ist gegeben. Im Bereich Webentwicklung können hier Teile aus vorherigen Projekten weiterentwickelt werden.
Contentmanagement kann sehr spannend sein jedoch ist die Implementierung von Texten und Bildern evtl nichts für einen Wirtschaftsinformatikstudenten. Besser wäre hier eine Spezialisierung richtung SEO Data Management oder in der Entwicklung selbst.
Sehr angespannt z.T., man ist sehr oft alleine gelassen, weil alle sehr viel zu tun haben. Leider hat man sehr wenig Gelegenheit den Supervisor/Teamlead zu Fragen, da diese sehr eingespannt sind. Gerne wird hier auch mal untereinander angezickt wenns stressig wird. Sehr viel Druck mit Deadlines und Perfektion.