Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNICEPTA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 321 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Termine, um über Erfolge zu informieren. Misserfolge/Probleme werden weniger offen kommuniziert.
Fast jeder Kollege ist hilfsbereit und freundlich.
Ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Mitarbeiter kritisieren Teammitglieder
Gibt es nicht (Hinterm Rücken wird jeder Fehler an den Vorgesetzten weitergeben)
Die meisten Mitarbeiter in leitenden Position sind freundlich und hilfsbereit. Lob gibt es nur selten - dafür fehlt die Zeit. Hohe Arbeitsbelastung drückt die Atmosphäre.