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Unicorn 
Factory
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 126 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 126 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe insgesamt 10 Wochen lang von dem Wissen des Teams der Unicorn Factory profitieren dürfen. Meine wöchentliche Arbeitszeit betrug 20 Stunden. Besonders gut hat mir die freie Zeiteinteilung gefallen. Auf diese Weise konnte ich auch während meines Praktikums meinem Nebenjob als Kassiererin nachgehen - ein absoluter Pluspunkt! Außerdem wurde die Academy mit viel Liebe zum Detail gestaltet. So sind neben Infotexten und Erklärvideos auch zahlreiche weiterführende Links aufgeführt. Verbesserungsvorschläge wurden stets dankend entgegen genommen und für Fragen hat sich ...
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Es werden interessante, kostenlose Lerninhalte in den Bereichen Online- und Social Media-Marketing angeboten. Die Lerninhalte sind schön und gut verständlich aufbereitet in Form von Texten und Videos.
Was mir besonders gut gefallen hat, war der offene und wertschätzende Umgang des Teams. Bei Fragen muss man nicht lange auf eine Antwort warten und bekommt jederzeit Hilfe bzw. Unterstützung. Das Team ist sehr nett und es wird regelmäßiges Feedback gegeben.
Das Praktikum findet im Home-Office statt und es gibt flexible Arbeitszeiten. Die ...
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Strukturierte Lern-Akademie, in der man sich zunächst das notwendige theoretische Wissen für die Praxisarbeiten selbstständig aneignen kann. Flexible Arbeitszeiten - ich bin eher nachtaktiv und konnte so auch in den späten Abendstunden meine Aufgaben entspannt erledigen. Freundliches, junges und motiviertes Team, das wirklich daran interessiert ist, seinen Praktikanten nützliches Wissen für die weitere Karriere mit auf den Weg zu geben. Größtenteils selbstständiges Arbeiten in den Praxisaufgaben nach dem Motto "learning by doing" und anschließendes Feedback durch die Mentoren, um tatsächlich ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 91 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich hätte mir eine Vergütung, etwas kürzere Arbeitszeiten und mehr Kontakt im Team gewünscht. Dies hängt damit zusammen, da ich diese Punkte aus einem anderem Praktikum schon erleben durfte und es mir sehr gefallen hat. Im Gesamten hat mir das Praktikum wirklich viel Freude bereitet und mir die Arbeit als Online-Marketer ein ganzes Stück näher gebracht. Auch konnte ich die Theorie aus dem Studium durch das Praktikum praktisch umsetzen.
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Schlecht fand ich prinzipiell nichts- evtl. aber etwas schade, dass man kein Kontakt mit den anderen Praktikanten hatte. Ein paar Events oder irgendwas wäre cool gewesen, da man nicht das Gefühl hatte in einem "Team" zu sein, was ich teilweise etwas schade fand. Ist ja aber nur natürlich, in der Corona Zeit und vom Home-Office aus.
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Nach einer gewissen Zeit ähneln sich die Aufgaben ein wenig, allerdings ist das im Arbeitsleben nun mal so und dafür kann das Unternehmen nur begrenzt etwas. Manchmal wäre es nur schön gewesen, auch einmal eine Aufgabe mit Kundenkontakt zu tun zu haben.
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Leider wurde in meinem freiwilligen Praktikum keine Aufwandsentschädigung gezahlt. Da es sich zudem um ein reines Online-Praktikum handelte, war der Zusammenhalt unter den Praktikanten und den anderen Mitarbeitern nicht besonders stark ausgeprägt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die zweite Themenseite weglassen oder den Praktikant fragen, ob er das nochmal machen will. Zwar vertieft man dadurch das Wissen, da man hier aber kostenlos arbeitet wäre es schöner gewesen, mehr zu lernen, statt das Wissen mit derselben Aufgabe zu vertiefen.
Es wäre vielleicht auch gut zu wissen, was mit den fertigen Beiträgen getan wird, aber da hätte ich auch nachfragen können ;)
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Zum Beispiel eine Telefonhotline für Fragen.
Vielleicht wären auch noch ein paar Mentoren hilfreich, weil bei so vielen Praktikanten kommt man natürlich irgendwann nicht mehr hinterher.
Außerdem gibt es hier und da ein paar kleine Rechtschreibfehler in der Academy und auf den Webseiten, was zwar kein Beinbruch ist, aber wenn man Zeit findet, kann man das vielleicht noch beheben
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Auch wenn das ein Home-Office Praktikum war, wäre es sogar noch interessanter gewesen, wenn sich die Praktikanten auch untereinander kennenlernen und austauschen könnten. Aufgrund der unterschiedlichen Arbeitszeiten kann das schwierig sein - Deswegen muss es nicht unbedingt verpflichtend sein, aber wenn die Option immer offen steht, werden sich bestimmt einige zusammenfinden.
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Vielleicht ist es möglich den Kontakt unter den Praktikant*Innen stärker zu fördern. Das kann zwar wegen den flexiblen Arbeitszeiten etwas schwierig sein, aber sicherlich fänden sich immer ein paar Leute, die Lust und Zeit hätten. Man könnte bspw. regelmäßige Treffen per Zoom organisieren, in denen sich die Praktikant*innen kennenlernen und austauschen können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Unicorn Factory ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Am Anfang, zwischendurch und am Ende des Praktikums gab es den Kontakt zur Führungsebene. Das Mentoren-Team war unser erster Ansprechpartner im Alltag. Es wurde das höfliche "Duzen" verwendet. Es herrschte zudem immer ein respektvoller und höflicher Umgang. Ich konnte jederzeit Kritik äußern sowie Verbesserungsvorschläge und Ideen einbringen. Dies wurde sogar sehr gerne gesehen. Den Vorgesetzen war es zudem wichtig, dass wir uns wohlfühlen, Spaß haben und motiviert sind und waren demnach immer an unserer Meinung interessiert.
5
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Man hatte während des Praktikums vor allem mit den Mentoren Kontakt, welche immer aufmerksam, hilfsbereit und zuvorkommend waren. Der Umgang war immer sehr kompetent und freundlich. Die Organisationsstruktur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, das heißt ihr könnt jederzeit mit allen Mitarbeitern Kontakt aufnehmen und euch mit Vorschlägen, Fragen oder Problemen einbringen. Es wird sogar immer wieder nach Verbesserungsvorschlägen gefragt und man bekommt auch regelmäßiges Feedback zu der eigenen Leistung.
5
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Bei allen Telefonaten mit einem Vorgesetzten habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht. Es wurde darauf geachtet auch Feedback von dem Praktikanten einzuholen. So entstand ein Austausch auf Augenhöhe und jegliche Fragen konnten geklärt werden. Generell wirken die Hierarchie Strukturen sehr flach und es wird viel Wert auf ein offenes Miteinander gelegt.
5
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Man kriegt nicht einfach Aufgaben und muss diese machen. Meine Meinung wurde auch ständig mit einbezogen. Nach ein paar Wochen darf man auch selbst entscheiden, welche Lektionen (und die anschließenden Aufgaben) man in der Lernplattform macht. Zeitdruck gibt es auch nicht, aber Richtwerte, die meiner Meinung nach aber oft unrealistisch sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 46 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unicorn Factory ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Hier muss ich leider ein paar Sterne abziehen, da ich allgemein der Meinung bin, dass Praktikanten ein faires Gehalt bekommen sollten. Da man für das Praktikum nicht umziehen muss und auch ansonsten recht wenig technischen Aufwand hat, kann ich verstehen, dass das Gehalt nicht sehr hoch ausfallen kann. Allerdings investiert man trotzdem viel Zeit und Energie, die entsprechend entlohnt werden sollte. Die Erfahrungen und Kenntnisse, die man durch dieses Praktikum erhält, machen diesen Punkt jedoch wieder ein bisschen wett. Aber ...
3
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Das Praktikum bei der Unicorn Factory ist unentgeltlich. Allerdings ist es für Jedermann und es besteht die Möglichkeit Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
Die Erfahrungen, die ich allerdings sammeln konnte, sind für mich tausendmal mehr wert! In meinem Lebenslauf zählt für zukünftige Arbeitgeber immer die praktische Erfahrung. Um dennoch von etwas leben zu können, kannst Du das Praktikum auch neben einer Teilzeit-Stelle machen. Die Unicorn Factory hilft Dir dabei, beides aufeinander anzupassen.
3
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Unabhängig davon wie viele Stunden du pro Woche arbeitest oder wie viele Monate dein Praktikum dauert - eine Vergütung gibt es nicht. Das wird aber von Anfang an (schon vor dem eigentlichen Bewerbungsprozess) sehr offen kommuniziert. Für Praktikanten liegt der Mehrwert des Praktikums in dem Sammeln von Erfahrung und Wissen sowie tiefen Einblicken in das Content und Affiliate Marketing.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich habe in den 12 Wochen unglaublich viel gelernt. Neben all den harten Skills, finde ich es besonders toll, dass ich mich nun in der Welt des Online Marketings zurecht finde und auch selbstständig Lösungsansätze finden kann.
Besonders cool, finde ich auch, dass es viele Lektionen gibt, die einzig und allein zur Weiterbildung gedacht sind und dem Unternehmen gar keinen Nutzen bringen. Es wird sich wirklich auch darum bemüht, dass man als Praktikant etwas lernt.
5
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Für jemand der bisher nur graue Uni-Theorie erlebt hat, war das Praktikum das perfekte Sprungbrett in die Branche. Ich hab endlich gelernt, wie all die Dinge, aus denen sich Online-Marketing zusammensetzt, in der Praxis funktionieren. Ich denke ich habe auch einen ganz guten Eindruck gewonnen, wie es ist im Beruf des Online-Marketing Managers zu arbeiten. Aber eine Anstellung als Werkstudentin hat sich aus dem Praktikum nicht ergeben.
4
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Das Praktikum hat mehr als seinen Zweck erfüllt. Ich konnte einen Einblick in die Arbeit des Online Marketing werfen und für mich selbst feststellen, dass ich in diesem Bereich bleiben möchte. Das Praktikum hat mir einiges an Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit durch diesen Vorschuss an Wissen mit auf den Weg gegeben.
5
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Guter Einstieg in die Welt des Online Marketings. Systematischer Schritt-für-Schritt Einstieg und Weiterbildung durch die Lektionen in der unternehmenseigenen Academy. Einige Praktikanten werden als Werkstudenten usw. übernommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unicorn Factory
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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