Uniklinik Heidelberg als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

1 Bewertung von Bewerbern

Keine Rückmeldung nach Interview

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber nach dem Interview zeitnah eine Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort