UNIVERSITÄTSKLINIKUM 

HEIDELBERG

Gehalt

TV-UK mit wenig Spielraum

Das Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt im öffentlichen Dienst auch viele Vergünstigungen. Sowie feste Tarifverträge.

Grundsätzlich bin ich zufrieden. Hätte allerdings nicht gedacht, dass es trotz Tarifvertrag so gewaltige Unterschiede geben kann und es offensichtlich auch hier massiv vom Verhandlungsgeschick bei der Einstellung abhängt. Das Unternehmen unterschätzt die negative Wirkung, wenn solche Dinge bekannt werden.

Im gesamtdeutschen Vergleich verdient man als Pflegekraft am UKHD überdurchschnittlich gut. Nimmt man in diese Rechnung jedoch die hohen Mietpreise in Heidelberg und die Inflation mit hinzu, gepaart mit der generellen Belastung als Pflegepersonal ist das Gehalt noch deutlich zu niedrig. Dies ist aber kein alleinstehendes Problem der Uniklinik.

Öffentlicher Dienst feste Struktur in denen man nach Zeit in Stufen aufsteigt. Als neu angestellter bekommt man mehr als die Kollegen die schon länger dort arbeiten, wenn man gut verhandelt. Für die bereits eingestellten heisst es immer kein Budget sehr motivierend, und enttäuschend da die auch das ganze Wissen haben.

Gehalt übertariflich. Hohe Zulagen, das UK HD zahlt besser als andere Kliniken in Heidelberg.