Uniklinik als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

weder Absage, noch Zusage, einfach kein Antwort!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik in Frankfurt am Main als mehrere Stellen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nur eine automatische Antwort

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik in Bonn als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung beginnt beim Bewerbungsprozess. Für einen Bewerber, der sein Bewerbungsschreiben in der Regel individuell an eine Stellenbeschreibung anpasst und Zeit investiert, sollte ein Unternehmen zumindest die Zeit haben, eine Rückmeldung über das Ergebnis des Bewerbungsprozesses zu geben.
Dass ein Bewerber nach 2 Wochen einfach davon ausgehen soll, dass die Wahl auf jemand anderen gefallen ist, erachte ich als nicht zufriedenstellend. Andere Unternehmen können dies schließlich auch realisieren.
Zumindest hatte ich kurz das Gefühl, dass meine Bewerbung ernst genommen wird, da ich mit einem Verantwortlichen kurzfristigen E-Mail-Kontakt hatte, der noch ein paar Fragen zu meiner Bewerbung hatte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort