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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uniklinik Bonn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uniklinik Bonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uniklinik Bonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde geplante Mitarbeitergespräche sind selten

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Straffe Urlaubsplanung und Freie Tage teilweise nur sehr begrenzt verfügbar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern ist auch zuviel

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Klinik allg. eher noch schwieriger

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung super

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