Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Als universitärer Maximalversorger steht die Uniklinik RWTH Aachen für Spitzenmedizin mit menschlichem Gesicht. Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Uniklinik RWTH Aachen – Zahlen, Daten, Fakten
Die Uniklinik RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärzten, Pflegern und Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein.
Rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle im Jahr.
Der Vorstand setzt sich zusammen aus Prof. Dr. med. Thomas H. Ittel, Vorstandsvorsitzender und Ärztlicher Direktor, Dr. Eibo Krahmer, Kaufmännischer Direktor, Kathrin Zednik, Pflegedirektorin, und Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Stefan Uhlig, Dekan der Medizinischen Fakultät.
Die Uniklinik RWTH Aachen als Arbeitgeber
Als zweitgrößter Arbeitgeber der Region bietet die Uniklinik RWTH Aachen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten im Zukunftsmarkt Gesundheit. Darüber hinaus gibt es eine Fülle weiterer Argumente für die Attraktivität unserer Klinik – überzeugen Sie sich selbst!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Uniklinik RWTH Aachen als Arbeitgeber
Als zweitgrößter Arbeitgeber der Region bietet die Uniklinik RWTH Aachen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten im Zukunftsmarkt Gesundheit. Darüber hinaus gibt es eine Fülle weiterer Argumente für die Attraktivität unserer Klinik – überzeugen Sie sich selbst!
Wir bieten…
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung oder einen Job in der Uniklinik RWTH Aachen interessieren. Mit mehr als 9.000 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten im Zukunftsmarkt Gesundheit. Darüber hinaus gibt es noch eine Fülle weiterer Argumente für die Attraktivität unserer Klinik.
Wir bieten Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Uniklinik RWTH Aachen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten im Zukunftsmarkt Gesundheit.
Wir bieten Ihnen über 300 Berufe unter einem Dach!
Wussten Sie schon, dass wir auch folgende Berufsgruppen im Hause beschäftigen:
Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@ukaachen.de zusenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die gesuchten fachlichen Qualifikationen unterscheiden sich je nach Funktion und Bereich.
Einsteiger und Berufserfahrene
Schon einmal mit einem Job in der Universitätsmedizin geliebäugelt? Wir bieten Ihnen zahlreiche Perspektiven in Festanstellung, Ausbildung und Studium in einem der größten Krankenhäuser Deutschlands.
Zudem haben Sie die Möglichkeit, Kurse an unserer Fort- und Weiterbildungsakademie zu besuchen. Das Angebot gilt für Mitarbeitende der Uniklinik, aber auch für interessierte Externe.
Schülerinnen und Schüler
Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben gerade ein FSJ hinter sich gebracht und suchen nun die richtige Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Studentinnen und Studenten
Unser Flaggschiff ist der innovative und mehrfach ausgezeichnete Modellstudiengang Medizin. Doch es gibt noch weitere Studiengänge sowie die Möglichkeit, neben dem Studium Berufserfahrungen zu sammeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Uniklinik RWTH Aachen.
Außer den Arbeitszeiten gibt es hier nichts gutes mitzuteilen.
Die Vielzahl an Möglichkeiten, die das Haus bietet, vor allem im Bereich der vielseitigen Arbeitszeitmodelle, der hervorragenden Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, der interdisziplinären Zusammenarbeit von über 300 Berufen im Haus. Ich arbeite sehr gerne hier und habe es in all den Jahren auch noch nie bereut.
Tolle Arbeitszeitmodelle, Sehr gute Vergütung, Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten u. Silvester, Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Fort- und Weiterbildungsakademie, Homeoffice von bis zu 50% pro Woche.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Strebt nach Verbesserung. Angebot von Innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen ist groß. Personalkantine.
viele Möglichkeiten für Aus-, Fort- und Weiterbildung
zentrale Lage und Autobahnanbindung
moderne Technik
faire Bezahlung
Dienstplanflexibilität
Der Mitarbeiter wird nicht gesehen
Die in einigen Bereichen doch noch stark vorherrschende hierarchische Struktur (bedingt durch die landesspezifische Historie/ Tradition in der ärztlichen Organisation)
Wo soll ich anfangen?
Die Parkplatzsituation war zu der Zeit als ich dort gearbeitet habe schwierig. Es gab zu wenig freie und eigene Plätze für Mitarbeiter.
Kantinenpreise könnten moderater sein. Kantine an sich ist aber gut ausgestattet.
Den Vorstand auswechseln und sich von alten, unsinnigen Strukturen verabschieden
Von den veralteten Regelungen ablassen und endlich mal mit modernen Zeit gehen!
Mehr Fort und Weiterbildungsangebot Angebote für OTA‘s
Umgang Mitarbeiter oft nicht gut
Die Kommunikation und vor allem die Wertschätzung sollte viel besser gestaltet werden. Man sollte versuchen für die Mitarbeiter zu sein und nicht gegen sie. Konstruktive Kritik sollte man ebenfalls äußern dürfen, ohne dass man sich Sorgen um den Arbeitsplatz machen muss.
Dazu gehören natürlich beide Seiten.
Der am besten bewertete Faktor von Uniklinik RWTH Aachen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mir ist nie etwas gegenteiliges aufgefallen. Ich habe mich stets gleicheberechtigt behandelt gefühlt.
ich habe in 34 Jahren mich immer gleichberechtigt gefühlt
Die pflegerische Leitung ist eine Frau
Gleiche Chancen für Frauen und Männer
Eigene Gleichstellungsbeauftragte im Hause, die sich um alle Belange kümmert
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinik RWTH Aachen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt leider sehr zu wünschen übrig. Gäbe es den "Flurfunk" nicht, sähe es noch schlimmer aus. Es gibt zwar eine Intrawebseite sowie eine hauseigene Mitarbeiterzeitung, allerdings sind die Informationen darin eher sehr allgemeiner Natur oder in der Regel schon veraltet/nicht mehr aktuell. Wenn man aktuelle Informationen haben möchte bzw. benötigt, ist das in der Regel mit erheblichem Zeitaufwand verbunden, bis man erfährt, an welcher Stelle man die benötigten Informationen bekommt. Man hat oftmals das Gefühl, dass jeder die ...
Möchte ich genau so kommunizieren wie die Kommunikation im Haus ist… nämlich bescheiden.
schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
Viel Gerede, aber nichts gesagt
oft lange keine Rückmeldung, man redet eher übereinander statt miteinander. So sollte es nicht sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht
ja man kann sich weiterbilden. Wobei meine Kursgebühren nicht mal gezahlt worden sind. Alles jedoch nicht zu empfehlen, ich finde die fachspezifische Karriere und Weiterbildung ist dort nicht besonders gut und nicht renommiert (meine Meinung), obwohl man soviel machen könnte. Trotz viel Geld. Die Unterstützung fehlt von oben. Meiner Ansicht nach gibt es viele ältere Personen, die nicht sehr motiviert sind.
Man hat über die hauseigene Fort- und Weiterbildungsakademie die Möglichkeit sich weiterzubilden. Aber auch externen Weiterbildungen steht nichts im Wege und wird vom Vorgesetzten proaktiv unterstützt.
Über 150 Angebote für Fort- u. Weiterbildung sprechen für sich. Das UKA verfügt über eine eigene Fort- u. Weiterbildungsakademie. Wer sich fortbilden möchte, findet hier hervorragende Möglichkeiten
Sehr gute Möglichkeiten ,werden viele sogar hausintern angeboten und unterstützt .Externe Weiterbildungen sind ebenfalls möglich und werden unterstützt, sowie berufsbegleitendes Studium