Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen238 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts mehr... Daher Kündigung nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit und neuer Job.
- die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung ist regelrecht toxisch;
- Patientenessen in der Kantine, das auch Mitarbeiter bekommen, ist schlecht und teuer;
- Verkehrssituation auf dem Campus ist purer Stress egal zu welcher Uhrzeit man kommt und geht;
- faire Einstellungsprozesse etablieren, statt Stellen ausschreiben, für die bereits jemand vorgesehen ist;
- schlechte Führungskräfte, die durch ihre Inkompetenz Abteilungen zerstören, entlassen;
- Vertrauen gegenüber Mitarbeitern von der Vorstandsebene;
- Arbeitsklima verbessern;
Extrem schlechte Laune unter Kollegen, Fluktuation enorm hoch, alleine in unserer Abteilung gab es 2023 eine Fluktuation von 20%
Image ist von früher noch relativ gut, aber das Klinikum ist wirklich nicht mehr so gut wie früher
Möglichkeit in der Verwaltung 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit, Überstundenausgleich
Es werden externe bevorzugt, intern kann man sich nicht weiterentwickeln. Weiterbildung werden nicht gerne bezahlt.
TV-UK mit wenig Spielraum
Leider auch nicht vorhanden, da viele frustiert sind und resigniert haben oder auf dem Sprung
Katastrophal!!! Leider besitzen einige Vorgesetzten gar keine Führungsqualitäten, sind unfähig mit Kritik umzugehen und haben inhaltlich von ihren Abteilungen keine Ahnung. Es werden immer externe für Führungspositionen eingestellt, interne Mitarbeiter werden nicht befördert. Vorgesetzte greifen oft zu unlauteren Maßnahmen wie Mobbing die Mitarbeiter loszuwerden, die ihnen nicht gefallen.
Das Verwaltungsgebäude ist im Winter kalt und im Sommer extrem heiß, keine Räume für Zusammenkünfte von Teams vorhanden.
Nicht vorhanden. Mitarbeiter erfahren wichtige Neuigkeiten über das Klinikum aus der Zeitung nicht nicht vom Vorstand
Dadruch, dass jede Kleinigkeit vom Vorstand entschieden werden muss, kaum Gestaltungsspielraum.
Rücksichtnahme bei Dienstwünschen, interessantes und breites Spektrum an Tätigkeiten, hohe Verantwortung
Kommunikation mit Vorgesetzten, sehr hohes Arbeitsaufkommen
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, höhere Zuschläge für Wochenende und Feiertage sowie Nachtdienste
Liebe Absenderin, lieber Absender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das UKHD als Arbeitgeber zu bewerten. Nur mit solch differenzierten Bewertungen, die uns helfen, den Blick auf die Bereiche zu richten, wo Verbesserungspotenzial herrscht, können wir besser werden.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir mit und werden sie zur internen Evaluation besprechen. Auch die intensive Schulung von Führungspersonal ist ein Anliegen, das uns sehr wichtig ist und vorangetrieben wird.
Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Weg am UKHD - wir freuen uns, dass Sie da sind!
Ihr Team vom UKHD
Das Fortbildungen bezahlt werden. Das internationale Team
Das die Cafeteria mit den Patienten geteilt werden muss, leider geht beim anstehen oft ein Großteil der Pause verloren. Für die Mitarbeiter Kantine (befindet sich in einem anderen Gebäude) ist die halbe Stunde Pause als Vollzeitkraft nicht umsetzbar. Ebenso würde ich mich über geringere Parkgebühren freuen.
Viele Verwaltungsabläufe sind veraltet teilweise muss man sehr viel telefonieren um den richtigen Ansprechpartner zu bekommen
Sehr angenehm, ein großes buntes Team.
Als Vollzeitkraft ist man leider total unflexibel, somit muss man sich oft Urlaub nehmen oder Minusstunden aufbauen z.B für Arzt Termine.
Das Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt im öffentlichen Dienst auch viele Vergünstigungen. Sowie feste Tarifverträge.
In meiner Abteilung super
Flache Hierarchie, Probleme werde Zeitnah geklärt
Teilweise veraltet viel unnötiger Papierkram teilweise sehr undurchsichtig. Teilweise fühlt sich niemand verantwortlich.
Interessante Fälle, man lernt wenn man will jeden Tag etwas dazu
Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als empfehlenswerten Arbeitgeber betrachten und geben weiterhin unser Bestes. Danke auch, dass Sie positiv über die Internationalität und Diversität in Ihrem Team berichten - wir empfinden dies ebenfalls als immense Bereicherung.
Die von Ihnen genannten Verbesserungspotentiale in Sachen Verwaltung, Kommunikation und Work-Life-Balance sind uns bewusst, und Feedback wie Ihres hilft, diese Bereiche noch mehr in den Fokus zu rücken. Gerne nehmen wir diese Punkte mit in eine interne Evaluation, um sie zu verbessern.
Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Weg am UKHD - schön, dass Sie da sind!
Ihr UKHD-Team
Zusammenarbeit sehr gut
TV UK
Neue Gebäude Gute Ausstattung
Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung! Wir geben weiterhin unser Bestes, ein guter und wertschätzender Arbeitgeber zu sein.
Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren Weg am UKHD - schön, dass Sie da sind!
Ihr Team UKHD
Keine Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden
Wochenendarbeit
Wenn ein Mitarbeiter zu Ihnen kommt und von Mobbing und sexueller Belästigung berichtet, nehmt sie Ernst und helft den Mitarbeitern.
Arbeitszeugnis selbst schreiben und nicht vom Mitarbeiter schreiben lassen.
TV-L
Chef spielt oft Azubis untereinander aus. Zumindest in unserem Jahrgang.
Sollte sich besser auf Auszubildende einlassen und etwas individueller betrachten.
Sehr geehrte Absenderin, sehr geehrter Absender,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung am Universitätsklinikum Heidelberg als größtenteils positiv bewerten und uns als einen empfehlenswerten Ausbildungsbetrieb sehen.
Vielen Dank auch für Ihr konstruktives Feedback, Auszubildende als Mitarbeitende noch individueller zu betrachten und intensiver auf ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen. Wir sind uns der besonderen Situation, in der unsere Auszubildenden sich befinden und ihren Bedürfnissen nach Lernen, Wachstum und Wertschätzung sehr bewusst und arbeiten aktuell verstärkt daran, diese noch besser erfüllen zu können. Sollten Sie dazu noch weitere Fragen oder Vorschläge haben, melden Sie sich gerne über die Frage-Antwort-Funktion bei kununu oder fragen Sie in Ihrer Fachabteilung nach.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Karriereweg am UKHD. Schön, dass Sie da sind!
Ihr UKHD-Team
Schöne Möglichkeiten für den Spaziergang in der Pause
Bin mit der Kantine sehr zufrieden
Habe recht zügig einen Laptop fürs Homeoffice bekommen
Die Verwaltung scheint auf einem Stand von vor ca 20 Jahren stehen geblieben zu sein.
Um das zu ändern braucht es Mut und Vorausblick, Wissen und Kompetenz, und nicht zuletzt die nötige finanzielle Unterstützung.
* Klare Kompetenzprofile und ebenso klare Aufgabenprofile, und dann matchen. Und nicht stur Stellen nach Organigramm befüllen
* Massiv in klare Prozesse investieren
* massiv in Digitalisierung investieren
…. Sprecht mit den Leuten… es gibt so viel zu verbessern
Hab mich vom tollen Image verleiten lassen, hätte nie gedacht, dass das „Innenleben“ so verstaubt und veraltet ist
Homeoffice in Abstimmung möglich, grundsätzlich ist aber noch Luft nach oben
Man leistet sich seit Neuestem eine extra Abteilung dafür, mal sehen, ob das was bringt
Hab bislang noch nicht viel davon mitbekommen… schade.
Vermutlich stark abhängig vom jew. Vorgesetzten (wie überall)
Keine Klimaanlage… im Sommer wird es echt heiß
Grundsätzlich bin ich zufrieden. Hätte allerdings nicht gedacht, dass es trotz Tarifvertrag so gewaltige Unterschiede geben kann und es offensichtlich auch hier massiv vom Verhandlungsgeschick bei der Einstellung abhängt. Das Unternehmen unterschätzt die negative Wirkung, wenn solche Dinge bekannt werden.
Kann ich nicht wirklich einschätzen, bislang ist mir weder besonders positiv noch negativ etwas aufgefallen
Prinzipiell sind die Aufgaben sehr interessant. War für mich ein ua Grund herzukommen. Allerdings muss man dann natürlich auch an die interessanten Aufgaben kommen…
Dass man jeder Zeit und zu jedem gehen kann und das Gespräch suchen kann und man es sofort geklärt bekommt.
Es muss mal darüber geredet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Häusern angenehm und gerecht einem Klinikum. Einige modern aber nicht zu steril und andere sehen nicht nach Krankenhaus, sondern Hotel aus.
Der passt perfekt. Ich bin mit meiner ganzen Station privat immer mal wieder unterwegs
Einige der höheren Ärzte sind natürlich etwas besseres und das lassen die einen spüren.
Die Kommunikation im Team, mit den Ärzten und Pflegekräften ist einfach nicht überall gegeben.
Alles ist interessant und jeden Tag gibt es neue Entdeckungen.
Gute Vereinbarkeit mit Privatleben möglich und viele Weiterbildungsangebote. Zudem unterstützt der Arbeitgeber ein Studium neben der Ausbildung.
Theroretischer Teil der Ausbildung schlecht organisiert. Finanzielle Unterstützung beim vom Arbeitgeber in Kooperation mit der Universität unterstützten ausbildungsbegleitendem Studiengang nicht gegeben.
Kolleg:innen auf den Umgang mit Azubis sensibilisieren.
Super Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote.
Abwechselnd im Schichtdienst tätig
Vergütung nach Tarifvertrag.
Die meisten Ausbilder sind sehr zuvorkommend und kompetent.
Die Ausbildung an sich mach sehr viel Spaß und bietet viel Abwechslung.
Die Aufgaben dürften etwas abwechslungsreicher sein, auch für Azubis im 1. Lehrjahr.
Man erfährt aufgrund der wechselnden Stationen und Bereiche ein abwechslungsreiches Ausbildungserlebnis.
Seitens einiger Kolleg:innen sind Azubis leider weiterhin nur Hilfskräfte um Vitalzeichen zu messen.
Liebe:r Absender:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung - wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und die Tatsache, dass Sie uns als Arbeitgeber bzw. Ausbildungsstätte weiterempfehlen!
Wir nehmen Ihr Feedback zur Verbesserung unserer Ausbildungen sehr ernst und freuen uns über Ihre Vorschläge. Ein Verbesserung der theoretischen Rahmenbedingungen der Ausbildung ist geplant, wenngleich auch durchaus bei der Vielzahl an Ausbildungen, die wir am Universitätsklinikum Heidelberg anbieten, keine kleine Herausforderung. Dennoch gehen wir diese Herausforderung an und arbeiten auch durch beispielsweise Austausch mit den Ausbilder:innen steig daran. Den Vorschlag, alle Kolleg:innen nochmals im Umgang mit Auszubildenden zu sensibilisieren und das Bewusstsein zu stärken, dass diese auch gerne vielfältigere Aufgaben übernehmen können, nehmen wir dankbar mit und evaluieren ihn.
Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Weg am UKHD - wir freuen uns, dass Sie bei uns sind!
Ihr UKHD-Team
Es wird immer versucht auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen. Klar klappt das nicht immer, aber schon ziemlich oft
Liebe Absenderin, lieber Absender,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die uns sehr freut! Bei einem so großen Stamm an Mitarbeitenden ist es natürlich nicht immer möglich, auf alle individuellen Bedürfnisse einzugehen, aber es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich zu jeder Zeit wertgeschätzt und in ihrer Individualität respektiert fühlen. Sollten Sie Tipps für uns haben, wie dies noch besser gelingen kann, freuen wir uns über einen Dialog. Melden Sie sich entweder über die Frage-Antwort-Funktion auf kununu oder sprechen Sie mit Ihrer jeweiligen Fachabteilung. Feedback ist uns stets hochwillkommen!
Schön, dass Sie bei uns sind - alles Gute für Ihren weiteren Weg am UKHD!
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