Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Ulm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wenig Verständnis, persönliche Angriffe, Bestrafung durch schlechte Schichtpläne oder Ablehnung des Urlaubes
War in Ordnung. Man hatte aber immer das Gefühl beobachtet zu werden
Für eine Teilzeitkraft hat man sehr wenige Informationen zu wichtigen Dingen erhalten
Schlechtes Arbeitsklima, ausgehend von der Führungsetage