Viele und spannende Aufgaben für wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente Ausbildung
Empfehlenswert als erster Arbeitsgeber für 3-5 Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden Mentalität
Keine Gehaltsentwicklung (nur durch Postionswechsel)
Ineffiziente Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Überstunden
Mehr Fürsorge für Mitarbeiter (mehr Ressourcen schaffen bei dauerhaft hoher Arbeitsbelastung)
Effizientere Entscheidungsfindung
Klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Aktuell allerdings Wandel
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Größte Schwachstelle
Vorgesetztenverhalten
Leider aufgrund von Karrierefokus nicht immer pro Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Stärke von Unilever ... tolle Jobs
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht adeqat der Tätigkeit
Überstunden werden nicht bezahlt (gelten mit geringem Gehalt als abgegolten)
Bonus ist eher Glückssache ... tw keine klaren Entwicklungsziele formuliert etc
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gutes internes Netzwerk hat dann viele Möglichkeiten